物资仓管/仓管/仓管员/仓库文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2519 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2519 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:04
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职位描述及要求:
①做事严谨认真，踏实稳重，责任感强； ②熟悉出入库各种操作流程，能吃苦耐劳； ③熟悉office、ERP等办公软件的操作，有一定的数据和信息整理能力； 该岗位工作地： 石狮市鸿山镇同富路东北区67号 联系人：廖先生 联系方式：136- 3692- 9495 （微信同号）
①做事严谨认真，踏实稳重，责任感强； ②熟悉出入库各种操作流程，能吃苦耐劳； ③熟悉office、ERP等办公软件的操作，有一定的数据和信息整理能力； 该岗位工作地： 石狮市鸿山镇同富路东北区67号 联系人：廖先生 联系方式：136- 3692- 9495 （微信同号）
采购储备员（**）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 采购中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4263 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:48
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4263 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:48
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1.国际方向采购：负责包括但不限于原料和辅料类的国内及**当地采购活动，确保采购需求得到满足； 2.采购计划制定：依照部门总体目标，及时拟定采购计划，实施采购操作细则，保证生产计划顺畅进行： 3.供应商管理：负责建立供应商管理机制，寻找并开发合格供应商，促使生产系统畅通无阻； 4.物料交期控制与异常处理：确保订购物料技时到达，避免影响生产进度；处理进料品质和数量异常的情况，与供应商进行沟通协调； 5. 市场行情调查：对材料市场行情进行调查，以便更好地控制成本和质量。 二、任职要求 1.英语专业4级以上，口语的沟通表达顺畅； 2.虽然作为储备人员可能不要求有丰富的工作经验，但相关的实习或兼职经验会被视为优势：
一、岗位职责 1.国际方向采购：负责包括但不限于原料和辅料类的国内及**当地采购活动，确保采购需求得到满足； 2.采购计划制定：依照部门总体目标，及时拟定采购计划，实施采购操作细则，保证生产计划顺畅进行： 3.供应商管理：负责建立供应商管理机制，寻找并开发合格供应商，促使生产系统畅通无阻； 4.物料交期控制与异常处理：确保订购物料技时到达，避免影响生产进度；处理进料品质和数量异常的情况，与供应商进行沟通协调； 5. 市场行情调查：对材料市场行情进行调查，以便更好地控制成本和质量。 二、任职要求 1.英语专业4级以上，口语的沟通表达顺畅； 2.虽然作为储备人员可能不要求有丰富的工作经验，但相关的实习或兼职经验会被视为优势：
产品经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 数字化中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14465 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14465 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:45
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职位描述及要求:
1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，结合公司发展战略，全面策划及统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施； 2、把握移动互联网发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划； 3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等。并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发； 4、 组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据； 5、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验。
1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，结合公司发展战略，全面策划及统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施； 2、把握移动互联网发展趋势，分析跟踪竞争对手，定期完成分析报告或产品竞争战略和计划； 3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等。并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发； 4、 组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据； 5、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验。
染整定型科长（越南）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-20000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-20000元
[所属部门] 信泰（越南）公司
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 14509 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:43
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-50
[岗位浏览] 14509 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:43
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.根据产量、质量、消耗、设备运转情况、综合员工状态决定是否召开车间会议； 2.根据计划科下达的生产计划，检查目前生产作业情况，平衡或调整车间生产； 3.新产品投产前做好压力温度测试，并及时组织员工做好讲解、宣传、检查、落实工作； 4.抽查机台生产时的产品误差情况，检查统计工作降低误差损失； 5.检查定型机的生产情况、产品质量情况、班长的工作情况以及车间的6S管理情况； 6.根据当前的生产工艺技术要求，合理组织安排员工的岗位技能培训； 任职要求： 1.初中及以上学历； 2.至少三年以上本岗位经验； 3.熟练掌握鞋型、贾卡的定型工艺和质量管控标准； 4.熟悉与本行业相关的法律法规； 工作地点：**
岗位职责： 1.根据产量、质量、消耗、设备运转情况、综合员工状态决定是否召开车间会议； 2.根据计划科下达的生产计划，检查目前生产作业情况，平衡或调整车间生产； 3.新产品投产前做好压力温度测试，并及时组织员工做好讲解、宣传、检查、落实工作； 4.抽查机台生产时的产品误差情况，检查统计工作降低误差损失； 5.检查定型机的生产情况、产品质量情况、班长的工作情况以及车间的6S管理情况； 6.根据当前的生产工艺技术要求，合理组织安排员工的岗位技能培训； 任职要求： 1.初中及以上学历； 2.至少三年以上本岗位经验； 3.熟练掌握鞋型、贾卡的定型工艺和质量管控标准； 4.熟悉与本行业相关的法律法规； 工作地点：**
查补科长（飞织）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[所属部门] 飞织公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5294 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:39
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5294 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:39
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.监督车间每款大货生产做好齐码首样，并检查每款齐码首样花型、版型、颜色是否与客户批样的一致，有问题尽早杜绝，资料及工艺问题及时与生产车间反馈，要求修改正确资料与工艺。 2根据客户签字样和客户色卡签批大货标准样供生产车间相关人员核对花型、效果、版型、颜色。 3.监督机查员工作状态，抽查已检验的产品是否符合产品标准;收集机查员每日填写巡机检验报告，根据报告内容进行初步统计、分析、提出合理性建议并上报上级领导。 4.负责对机查员检查的不良品进行初步确认，对责任部门进行反馈，追踪并提出改善建议； 任职资格 ： 1.初中及以上，具备3年（含）以上相关工作经验，熟悉鞋面织造，生产流程； 2.熟悉计算机知识：熟练应用办公及相关软件； 3.良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协调能力；
岗位职责： 1.监督车间每款大货生产做好齐码首样，并检查每款齐码首样花型、版型、颜色是否与客户批样的一致，有问题尽早杜绝，资料及工艺问题及时与生产车间反馈，要求修改正确资料与工艺。 2根据客户签字样和客户色卡签批大货标准样供生产车间相关人员核对花型、效果、版型、颜色。 3.监督机查员工作状态，抽查已检验的产品是否符合产品标准;收集机查员每日填写巡机检验报告，根据报告内容进行初步统计、分析、提出合理性建议并上报上级领导。 4.负责对机查员检查的不良品进行初步确认，对责任部门进行反馈，追踪并提出改善建议； 任职资格 ： 1.初中及以上，具备3年（含）以上相关工作经验，熟悉鞋面织造，生产流程； 2.熟悉计算机知识：熟练应用办公及相关软件； 3.良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协调能力；
HRBP（创研中心）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3718 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3718 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:09
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1.根据纺品人力资源策略及所在中心年度经营计划，制订所在中心年度人力资源工作计划，并负责计划实施，确保人力资源工作支撑业务日常经营活动的开展； 2.根据公司所在中心业务发展需求，通过招募、识别、评估、发展、激励、为中心保留充足的人才，协助中心负责人打造高效团队； 3.制订所在中心年度人力成本预算，并对薪酬、福利等执行情况进行分析，不断完善所在中心绩效考核管理，定期组织实施绩效考核工作，协助和指导各部门负责人有效使用考核结果，推动员工工作绩效的持续改善，并协调绩效评估中出现的各类问题及突发事件，确保绩效考核工作公平**开展； 4.有效支持所在中心的业务发展，分析业务部门架构、人员结构、有能力在本组织以及其他组织内发现关联以及相互关系，并找到关键人物，可协同各部门负责人梳理组织运营的内部流程，构建可快速推动中心业务开展的人力资源架构及管理体系； 5.制定并推行企业文化在中心的落地和宣导培训工作，通过组织和策划各类企业文化活动，提高员工对企业文化的理解和认知力，提升企业形象和员工敬业度。 二、任职要求 1.熟悉并深入理解组织发展、人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉相关劳动法律法规； 2.较强的学习能力，沟通能力，执行力强，责任心强，具备亲和力，正向，善于团队协作； 3.熟练掌握使用办公软件，专业的公文写作能力，人力资源管理工具的熟练使用（绩效/培训/人才盘点； 4.大专以上学历，3-5年工作经验， 人力资源管理、心理学、法律等相关专业毕业优先。’
一、岗位职责 1.根据纺品人力资源策略及所在中心年度经营计划，制订所在中心年度人力资源工作计划，并负责计划实施，确保人力资源工作支撑业务日常经营活动的开展； 2.根据公司所在中心业务发展需求，通过招募、识别、评估、发展、激励、为中心保留充足的人才，协助中心负责人打造高效团队； 3.制订所在中心年度人力成本预算，并对薪酬、福利等执行情况进行分析，不断完善所在中心绩效考核管理，定期组织实施绩效考核工作，协助和指导各部门负责人有效使用考核结果，推动员工工作绩效的持续改善，并协调绩效评估中出现的各类问题及突发事件，确保绩效考核工作公平**开展； 4.有效支持所在中心的业务发展，分析业务部门架构、人员结构、有能力在本组织以及其他组织内发现关联以及相互关系，并找到关键人物，可协同各部门负责人梳理组织运营的内部流程，构建可快速推动中心业务开展的人力资源架构及管理体系； 5.制定并推行企业文化在中心的落地和宣导培训工作，通过组织和策划各类企业文化活动，提高员工对企业文化的理解和认知力，提升企业形象和员工敬业度。 二、任职要求 1.熟悉并深入理解组织发展、人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉相关劳动法律法规； 2.较强的学习能力，沟通能力，执行力强，责任心强，具备亲和力，正向，善于团队协作； 3.熟练掌握使用办公软件，专业的公文写作能力，人力资源管理工具的熟练使用（绩效/培训/人才盘点； 4.大专以上学历，3-5年工作经验， 人力资源管理、心理学、法律等相关专业毕业优先。’
高级计划员（飞织）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7500元
[所属部门] 飞织公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5341 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:48
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5341 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:48
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产 2、监控全厂物料状況及生产进度，并召开生产进度会议 3、监督跟单员对生产进度的追踪及异常反馈，调整生产计划并反馈业务部 4、监督跟单物控员纱线申购进度追踪及异常反馈 5、安排跟单员全程跟进/协调生产进度，完成业务部下单任务 任职资格 ： 1.大专学历及以上，具备3年以上计划工作经验或2年以上主管工作经验； 2.精通生产计划排程、物料管控与仓储管理，掌握订单型生产计划管理的特点和要求 3.良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协调能力；
岗位职责： 1、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产 2、监控全厂物料状況及生产进度，并召开生产进度会议 3、监督跟单员对生产进度的追踪及异常反馈，调整生产计划并反馈业务部 4、监督跟单物控员纱线申购进度追踪及异常反馈 5、安排跟单员全程跟进/协调生产进度，完成业务部下单任务 任职资格 ： 1.大专学历及以上，具备3年以上计划工作经验或2年以上主管工作经验； 2.精通生产计划排程、物料管控与仓储管理，掌握订单型生产计划管理的特点和要求 3.良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协调能力；
市场营销经理（营销中心）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27526 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:48
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27526 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:48
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.根据公司的经营战略和经营计划，制定所辖市场营销策略、计划，并监督执行； 2.主导品牌核心团队关系维护，定期或不定期执行客户拜访与接待等活动； 3.搭建市场、品牌客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其进行维护； 4.协助客户运营部处理客诉，减少客诉损失； 5.负责市场资源统筹与分配。 岗位要求： 1、熟悉出口贸易流程； 2、熟悉各种商业合同、法律条款； 3、持英语四级以上证书，优秀的听、说、读、写能力； 4、熟悉营销管理技能，有丰富的营销活***经验； 5、熟悉客户开发、客户管理能力。
岗位职责： 1.根据公司的经营战略和经营计划，制定所辖市场营销策略、计划，并监督执行； 2.主导品牌核心团队关系维护，定期或不定期执行客户拜访与接待等活动； 3.搭建市场、品牌客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其进行维护； 4.协助客户运营部处理客诉，减少客诉损失； 5.负责市场资源统筹与分配。 岗位要求： 1、熟悉出口贸易流程； 2、熟悉各种商业合同、法律条款； 3、持英语四级以上证书，优秀的听、说、读、写能力； 4、熟悉营销管理技能，有丰富的营销活***经验； 5、熟悉客户开发、客户管理能力。
电工
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门] 飞织公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 894 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 894 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:06
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联 系 人：信泰集团人资部
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、厂区的用电器材及设施的检查、维修或更换工作； 2、厂区范围内的水路、水暖用具的安装维护； 3、定期检查维护供电发电、供水设施； 4、对内部申报的维修项目进行维修。 任职要求： 1、有1年以上水电工作经验； 2、能够独立完成水电维修； 3、懂得运用水电维修的理论与工具； 4、持有电工证。 联系方式：施女士 15505950279
岗位职责： 1、厂区的用电器材及设施的检查、维修或更换工作； 2、厂区范围内的水路、水暖用具的安装维护； 3、定期检查维护供电发电、供水设施； 4、对内部申报的维修项目进行维修。 任职要求： 1、有1年以上水电工作经验； 2、能够独立完成水电维修； 3、懂得运用水电维修的理论与工具； 4、持有电工证。 联系方式：施女士 15505950279
视觉设计师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 创研中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2406 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2406 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:02
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、视觉设计输出 1）规划案：输出规划案全套样册、海报包装，并不断升级、优化视觉呈现方式； 2）品牌定制：针对不同品牌的特点及需求，输出高质量的品牌视觉定制包装； 3）新媒体：定期输出新媒体推广资讯，如公众号视觉设计构造及长图文等；展会、展厅视觉包装：根据实际需求，对展会布置及展厅布局进行视觉包装。 2、把控视觉设计端的设计输出（设计数量、设计质量、设计交期） 1）计划制定：根据每周的视觉设计需求、其他临时需求等，制定每周的视觉设计计划（对内共享对外公开），确保每个企划项目的视觉包装准交率； 2）方向引导：进行资讯收集及资源整合，分析掌握市场及品牌特性，针对每个项目需求，制定设计方向（结构风格、工艺搭配、颜色），引导设计师更好地完工作任务成材料设计，保证需求方向的准确； 3）设计审核：审核视觉设计组的所有输出设计海报，从结构风格走向、品牌喜好、色彩搭配美观度等维度，并及时做出指导，保证每张设计海报的输出质量。 二、任职要求 1、根据公司的战略目标、中心内部发展的需求、根据业务的推广计划，并在创研中心高级视觉设计师的指导下，完成各项产品设计需求，确保推广产品的包装符合市场、品牌客户需求，助力推广，保障公司订单量。 2、掌握品牌设计风格、喜好相关知识 3、掌握公司愿景、使命、价值观和文化，掌握公司制度与政策，掌握公司产品特点及结构、掌握公司服务品牌特点、掌握创研中心工作流程等； 4、精通设计类专业知识； 5、美术、鞋服设计类专业优先。 6、5年以上平面设计相关经验；5年及以上各鞋服品牌/纺织行业/鞋服行业相关设计经验； Photoshop/Adobellustrator/coreldraw、计算机二级（会C4D优先）
一、岗位职责 1、视觉设计输出 1）规划案：输出规划案全套样册、海报包装，并不断升级、优化视觉呈现方式； 2）品牌定制：针对不同品牌的特点及需求，输出高质量的品牌视觉定制包装； 3）新媒体：定期输出新媒体推广资讯，如公众号视觉设计构造及长图文等；展会、展厅视觉包装：根据实际需求，对展会布置及展厅布局进行视觉包装。 2、把控视觉设计端的设计输出（设计数量、设计质量、设计交期） 1）计划制定：根据每周的视觉设计需求、其他临时需求等，制定每周的视觉设计计划（对内共享对外公开），确保每个企划项目的视觉包装准交率； 2）方向引导：进行资讯收集及资源整合，分析掌握市场及品牌特性，针对每个项目需求，制定设计方向（结构风格、工艺搭配、颜色），引导设计师更好地完工作任务成材料设计，保证需求方向的准确； 3）设计审核：审核视觉设计组的所有输出设计海报，从结构风格走向、品牌喜好、色彩搭配美观度等维度，并及时做出指导，保证每张设计海报的输出质量。 二、任职要求 1、根据公司的战略目标、中心内部发展的需求、根据业务的推广计划，并在创研中心高级视觉设计师的指导下，完成各项产品设计需求，确保推广产品的包装符合市场、品牌客户需求，助力推广，保障公司订单量。 2、掌握品牌设计风格、喜好相关知识 3、掌握公司愿景、使命、价值观和文化，掌握公司制度与政策，掌握公司产品特点及结构、掌握公司服务品牌特点、掌握创研中心工作流程等； 4、精通设计类专业知识； 5、美术、鞋服设计类专业优先。 6、5年以上平面设计相关经验；5年及以上各鞋服品牌/纺织行业/鞋服行业相关设计经验； Photoshop/Adobellustrator/coreldraw、计算机二级（会C4D优先）
市场开拓经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27315 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27315 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:02
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.根据公司营销战略，制定新市场、新客户拓展计划、参展计划等； 2.监督落实市场拓展计划，定期复盘，根据实际完成情况，及时纠偏或完善计划； 3.负责指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作； 4.定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定，受理直接下级呈报的合理化建议； 5.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、熟悉出口贸易流程； 2、熟悉各种商业合同、法律条款； 3、持英语四级以上证书，优秀的听、说、读、写能力； 4、熟悉市场及渠道、客户开发流程、方式及方法。
岗位职责： 1.根据公司营销战略，制定新市场、新客户拓展计划、参展计划等； 2.监督落实市场拓展计划，定期复盘，根据实际完成情况，及时纠偏或完善计划； 3.负责指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作； 4.定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定，受理直接下级呈报的合理化建议； 5.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、熟悉出口贸易流程； 2、熟悉各种商业合同、法律条款； 3、持英语四级以上证书，优秀的听、说、读、写能力； 4、熟悉市场及渠道、客户开发流程、方式及方法。
销售内勤（陈埭上班）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 南方信亿销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 40898 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:59
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 40898 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:59
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职位描述及要求:
主要工作职责： 1.熟练操作Excel等办公软件 2.较强的学习能力与沟通能力，责任心强，做事细心 3.安排订单，追踪生产进度，处理订单异常 要求： 1.女，有经验优先（应届毕业生也可） 包住宿有班车接送，福利食堂，月休四天，有年终奖！ 面试地址: 晋江市陈埭镇鞋都车站斜对南方信亿鞋面精品中心 联系人: 高先生 联系电话: 18006996756
主要工作职责： 1.熟练操作Excel等办公软件 2.较强的学习能力与沟通能力，责任心强，做事细心 3.安排订单，追踪生产进度，处理订单异常 要求： 1.女，有经验优先（应届毕业生也可） 包住宿有班车接送，福利食堂，月休四天，有年终奖！ 面试地址: 晋江市陈埭镇鞋都车站斜对南方信亿鞋面精品中心 联系人: 高先生 联系电话: 18006996756
平面设计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 人资行政中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 586 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:55
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 586 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:55
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、负责优化企业VI手册，通过良好的视觉传达与表现，增加公司文化感染力； 2、负责企业文化活动所需物料的平面设计工作，包括并不限于创意理念与创意表达： 3、协助完成社交媒体图文创意与设计排版； 4、协助完成文化视频日常拍摄； 5、其他日常设计落地相关的工作。 二、任职要求 1、精通常用 Photoshop、AI、CDR 等平面设计软件，掌握AE、PR 等视频剪辑工具； 2、插画、视频、摄影等相关特长优先； 3、具备良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力，对企业文化有独道的理解： 4、创新能力强，责任心强，有较好的团队合作意识。
一、岗位职责 1、负责优化企业VI手册，通过良好的视觉传达与表现，增加公司文化感染力； 2、负责企业文化活动所需物料的平面设计工作，包括并不限于创意理念与创意表达： 3、协助完成社交媒体图文创意与设计排版； 4、协助完成文化视频日常拍摄； 5、其他日常设计落地相关的工作。 二、任职要求 1、精通常用 Photoshop、AI、CDR 等平面设计软件，掌握AE、PR 等视频剪辑工具； 2、插画、视频、摄影等相关特长优先； 3、具备良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力，对企业文化有独道的理解： 4、创新能力强，责任心强，有较好的团队合作意识。
研发工程师-结构类
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门] 信亿机械事业部
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 2246 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:55
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 2246 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:55
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职位描述及要求:
设备结构研发工程师的岗位职责： 1. 设计与开发：负责根据项目需求和规范，设计新设备的结构、机械部件或系统。通过使用CAD软件进行建模和制图，制定详细的设计方案。 2. 结构分析与仿真：进行结构分析和仿真，评估设备结构的强度、刚度、稳定性等性能。确保设计满足相关标准和要求。 3. 材料选择与工艺规划：选择适当的材料和制造工艺，考虑材料的特性、成本和可制造性。与其他部门合作，确保制造过程顺利进行。 4. 问题解决与改进：解决设计过程中的问题和挑战，提出改进方案以优化结构设计。与团队协作，确保项目目标的达成。 5. 样机制造与测试验证：参与制造过程，监督样机制造，进行原型测试和验证。分析测试数据，提出改进建议。 6. 文件管理与报告撰写：管理设计文档和相关资料，编写设计报告或技术说明书。确保设计过程中的记录和沟通畅通无阻。 7. 质量控制与标准遵从：负责设备结构的质量控制，确保设计符合标准和规范，防止项目延误或不符合要求。 8. 持续学习与技术更新：积极学习新的技术和工程知识，不断提升个人技能和专业水平。参与行业会议或培训，保持对行业发展的了解。 9.具备扎实的工程知识和技能，包括结构设计、材料科学、机械原理等方面的知识和熟练的Solidworks操作技能。 10.良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。 11.BOM表的制定与维护，ECN管理 至少3年以上结构设计经验，全日制本科以上学历，30岁左右。特别优秀，可适当放宽。
设备结构研发工程师的岗位职责： 1. 设计与开发：负责根据项目需求和规范，设计新设备的结构、机械部件或系统。通过使用CAD软件进行建模和制图，制定详细的设计方案。 2. 结构分析与仿真：进行结构分析和仿真，评估设备结构的强度、刚度、稳定性等性能。确保设计满足相关标准和要求。 3. 材料选择与工艺规划：选择适当的材料和制造工艺，考虑材料的特性、成本和可制造性。与其他部门合作，确保制造过程顺利进行。 4. 问题解决与改进：解决设计过程中的问题和挑战，提出改进方案以优化结构设计。与团队协作，确保项目目标的达成。 5. 样机制造与测试验证：参与制造过程，监督样机制造，进行原型测试和验证。分析测试数据，提出改进建议。 6. 文件管理与报告撰写：管理设计文档和相关资料，编写设计报告或技术说明书。确保设计过程中的记录和沟通畅通无阻。 7. 质量控制与标准遵从：负责设备结构的质量控制，确保设计符合标准和规范，防止项目延误或不符合要求。 8. 持续学习与技术更新：积极学习新的技术和工程知识，不断提升个人技能和专业水平。参与行业会议或培训，保持对行业发展的了解。 9.具备扎实的工程知识和技能，包括结构设计、材料科学、机械原理等方面的知识和熟练的Solidworks操作技能。 10.良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。 11.BOM表的制定与维护，ECN管理 至少3年以上结构设计经验，全日制本科以上学历，30岁左右。特别优秀，可适当放宽。
PMC/计划专员/计划主管（外派越 南）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 122 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 122 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:51
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1、具有计划管理实践操作理念，熟悉计划工作流程； 2、大专以上学历，1-3年工作经验。 联系人：廖先生 13636929495（微信同号） 此岗位需外 派 越 南
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1、具有计划管理实践操作理念，熟悉计划工作流程； 2、大专以上学历，1-3年工作经验。 联系人：廖先生 13636929495（微信同号） 此岗位需外 派 越 南
技术总监（上海）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2257 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:29
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2257 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:29
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职位描述及要求:
岗位职责： 1）负责公司技术战略的制定和实施，确保技术方向与公司业务目标一致。 2）领导技术团队，管理产品开发、技术支持、技术标准和创新项目。 3）监控技术发展趋势，引进新技术和新工艺，提升产品质量和生产效率。 4）确保技术团队的工作进度和质量，提供技术指导和培训。 5）负责技术文档和专利管理，保护公司的知识产权。 6）协调与其他部门的技术合作，解决技术问题，支持业务发展。 任职要求： 1）本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业。 2）至少10年以上纺织行业技术或者成鞋行业技术管理经验，其中至少5年同岗位管理经验。 3）熟悉纺织鞋面（多品类技术）的生产工艺、生产流程和技术标准。 4）具备创新能力、技术领导力，能够引领技术团队持续改进。 5）良好的沟通和协作能力，能够有效管理和激励团队。 工作地点：上海运营中心
岗位职责： 1）负责公司技术战略的制定和实施，确保技术方向与公司业务目标一致。 2）领导技术团队，管理产品开发、技术支持、技术标准和创新项目。 3）监控技术发展趋势，引进新技术和新工艺，提升产品质量和生产效率。 4）确保技术团队的工作进度和质量，提供技术指导和培训。 5）负责技术文档和专利管理，保护公司的知识产权。 6）协调与其他部门的技术合作，解决技术问题，支持业务发展。 任职要求： 1）本科及以上学历，纺织工程、材料科学或相关专业。 2）至少10年以上纺织行业技术或者成鞋行业技术管理经验，其中至少5年同岗位管理经验。 3）熟悉纺织鞋面（多品类技术）的生产工艺、生产流程和技术标准。 4）具备创新能力、技术领导力，能够引领技术团队持续改进。 5）良好的沟通和协作能力，能够有效管理和激励团队。 工作地点：上海运营中心
员工食堂帮厨
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3600-4000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3600-4000元
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13335 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13335 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:22
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职位描述及要求:
【岗位职责】： 1、协助厨师负责食堂切菜、配菜工作； 2、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作，保证食品安全卫生； 3、供餐时负责饭、菜、汤、水果的及时添加，保证员工工作餐的及时供应； 4、负责食堂桌椅、碗筷等卫生清理清洁工作； 5、完成主厨交代的其他工作任务； 【任职要求】： 1、有食堂帮厨经验，或餐饮业工作经验； 2、身体健康，爱干净讲卫生； 3、踏实能干，反应敏捷，工作积极责任心强； 4、为人正直、友好和善； 5、团队意识强，服从上级安排； 【福利待遇】： 1、薪资：综合工资4000以上，年底十三薪；工作轻松； 2、此岗位包吃包住，食堂伙食好，住宿条件好（空调、热水、独立卫生间、阳台、衣柜、免费宽带）； 3、周休1天； 【上班地址】：晋江市五里工业区裕源路10号；
【岗位职责】： 1、协助厨师负责食堂切菜、配菜工作； 2、协助主厨完成公司食堂各餐的烹制工作，保证食品安全卫生； 3、供餐时负责饭、菜、汤、水果的及时添加，保证员工工作餐的及时供应； 4、负责食堂桌椅、碗筷等卫生清理清洁工作； 5、完成主厨交代的其他工作任务； 【任职要求】： 1、有食堂帮厨经验，或餐饮业工作经验； 2、身体健康，爱干净讲卫生； 3、踏实能干，反应敏捷，工作积极责任心强； 4、为人正直、友好和善； 5、团队意识强，服从上级安排； 【福利待遇】： 1、薪资：综合工资4000以上，年底十三薪；工作轻松； 2、此岗位包吃包住，食堂伙食好，住宿条件好（空调、热水、独立卫生间、阳台、衣柜、免费宽带）； 3、周休1天； 【上班地址】：晋江市五里工业区裕源路10号；
知识产权经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 经管中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2408 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:39
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2025/1/15 11:24:39
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、知识产权体系搭建和部门规划： 2、国际知识产权布局； 3、知识产权运营（行业标准、许可转让、专利挖掘、新技术追踪等）； 4、赋能未来产业链各层级； 5、领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、专科及以上学历，软件工程、通信、电子、计算机、纺织专业毕业； 2、3年以上中大型企业或专业机构的专利管理工作经验，具有专利代理资格优先；熟悉纺织企业知识产权相关管理工作经验的优先； 3、熟悉专利法律和相关法规，具备优秀的技术理解能力、专利检索和分析能力； 4、能熟练对接代理人完成国内/外专利申请及答复； 5、具有良好的组织能力及沟通能力：较好的文字组织表达能力：认真仔细、遇事稳重、责任感强。
一、岗位职责 1、知识产权体系搭建和部门规划： 2、国际知识产权布局； 3、知识产权运营（行业标准、许可转让、专利挖掘、新技术追踪等）； 4、赋能未来产业链各层级； 5、领导交办的其他事项。 二、任职要求 1、专科及以上学历，软件工程、通信、电子、计算机、纺织专业毕业； 2、3年以上中大型企业或专业机构的专利管理工作经验，具有专利代理资格优先；熟悉纺织企业知识产权相关管理工作经验的优先； 3、熟悉专利法律和相关法规，具备优秀的技术理解能力、专利检索和分析能力； 4、能熟练对接代理人完成国内/外专利申请及答复； 5、具有良好的组织能力及沟通能力：较好的文字组织表达能力：认真仔细、遇事稳重、责任感强。
物控工程师/物控主管/物控经理/PMC
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-11000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-11000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1980 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:15
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1980 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:15
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职位描述及要求:
负责公司物料控制和管理,预防出现呆滞， 优化库存结构，降低库存成本， 提高物料周转率，保障生产的顺利进行。 联系人：廖先生 联系方式：13636929495（微信同号）
负责公司物料控制和管理,预防出现呆滞， 优化库存结构，降低库存成本， 提高物料周转率，保障生产的顺利进行。 联系人：廖先生 联系方式：13636929495（微信同号）
外贸业务员（营销中心）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 147814 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:11
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 147814 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:11
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复客户交期进度； 2、推广公司产品，维护好客户关系； 3、熟悉外贸流程，安排订单，追踪生产进度，处理订单异常； 4、协助财务提供退税相关资料，结算出口的相关港杂费用； 5、负责每月与客户、财务的对账及账款的及时催收 6、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务； 岗位要求： 1、大专以上，英语或者外贸相关专业毕业者优先录用； 2、具备一定英语口语基础，对外贸出口流程熟悉者优秀录用； 3、具有良好的沟通能力，团队协作能力。
岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复客户交期进度； 2、推广公司产品，维护好客户关系； 3、熟悉外贸流程，安排订单，追踪生产进度，处理订单异常； 4、协助财务提供退税相关资料，结算出口的相关港杂费用； 5、负责每月与客户、财务的对账及账款的及时催收 6、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务； 岗位要求： 1、大专以上，英语或者外贸相关专业毕业者优先录用； 2、具备一定英语口语基础，对外贸出口流程熟悉者优秀录用； 3、具有良好的沟通能力，团队协作能力。
开发技术经理（鞋面公司）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 18000-20000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 18000-20000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3917 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:34
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3917 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:34
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职位描述及要求:
一、岗仪职责 1、依据公司发展战略和经营目标，开展产品开发部门管理工作； 2、制定公司的研开发计划，建立开发技术工艺工作滋程，把控开发试程的设计风格、结构原理、制作工艺、技术问题进行风险评审，对用料、成本及进行車核； 3、组织编制产品工艺流程，制定相关技术经数标准，主持召开技术及生产讨论会议，解决技术、生产及品质问题，总结工作经验； 4.、从开发技术方面解决生产中可能会发生的产品工艺及品质问题； 5、其他领导交办的工作。 二、任职要求 1、有大型鞋厂开发工作五年以上经验。有品牌开发工作经验优先； 2、熟悉鞋面多工艺加工技术，熟悉鞋面加工业务流程； 3、具备较强的逻思维能力、语高表达能力和书面整理； 4、大专以上学历，鞋类设计与制鞋相关专业，办公软件娴熟具有较强的抗压能力。
一、岗仪职责 1、依据公司发展战略和经营目标，开展产品开发部门管理工作； 2、制定公司的研开发计划，建立开发技术工艺工作滋程，把控开发试程的设计风格、结构原理、制作工艺、技术问题进行风险评审，对用料、成本及进行車核； 3、组织编制产品工艺流程，制定相关技术经数标准，主持召开技术及生产讨论会议，解决技术、生产及品质问题，总结工作经验； 4.、从开发技术方面解决生产中可能会发生的产品工艺及品质问题； 5、其他领导交办的工作。 二、任职要求 1、有大型鞋厂开发工作五年以上经验。有品牌开发工作经验优先； 2、熟悉鞋面多工艺加工技术，熟悉鞋面加工业务流程； 3、具备较强的逻思维能力、语高表达能力和书面整理； 4、大专以上学历，鞋类设计与制鞋相关专业，办公软件娴熟具有较强的抗压能力。
梭织胚检员（验布员）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7500元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6305 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:30
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6305 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:30
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职位描述及要求:
1）负责按照优先开发样品后量产大货的检验顺序，对胚布进行外观检验； 2）按照检验标准发现批量性不合格产品时第一时间反馈组长； 3）包装完成后在金蝶云系统上扫描胚检工序进行审核汇报，填写胚布检验报表 ； 4）负责分别将包装完的半成品和《胚布检验报表》给到中转仓、成品材料和《胚布入库交接单》送到成品仓，仓管员签字签收 ； 5）负责工作工作区域内6S现场整理整顿保持。
1）负责按照优先开发样品后量产大货的检验顺序，对胚布进行外观检验； 2）按照检验标准发现批量性不合格产品时第一时间反馈组长； 3）包装完成后在金蝶云系统上扫描胚检工序进行审核汇报，填写胚布检验报表 ； 4）负责分别将包装完的半成品和《胚布检验报表》给到中转仓、成品材料和《胚布入库交接单》送到成品仓，仓管员签字签收 ； 5）负责工作工作区域内6S现场整理整顿保持。
普工/仓务员（陈埭上班）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[所属部门] 南方信亿销售部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 188177 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:16
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 188177 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:16
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.主要负责仓库网布的整理、出货安排、装卸车。 2.要求身体健康，能吃苦耐劳；工作积极、主动；服从上级管理。 岗位要求：年龄18-45（男） 薪资：基本工资+计件工资、月休四天、自己安排 工作地点：晋江市陈埭镇中国鞋都D栋南方信亿鞋面精品中心 联系方式：18006996756（高先生）
岗位职责： 1.主要负责仓库网布的整理、出货安排、装卸车。 2.要求身体健康，能吃苦耐劳；工作积极、主动；服从上级管理。 岗位要求：年龄18-45（男） 薪资：基本工资+计件工资、月休四天、自己安排 工作地点：晋江市陈埭镇中国鞋都D栋南方信亿鞋面精品中心 联系方式：18006996756（高先生）
商品总监（上海）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2266 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:15
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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联 系 人：信泰集团人资部
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职位描述及要求:
岗位职责： 1） 制定和执行公司商品战略，确保与公司整体战略目标一致。 2） 商品生命周期管理，包括产品规划、开发、定价、市场推广和淘汰。 3） 分析市场趋势和竞争对手，提供市场洞察和建议。 4） 协调跨部门团队（如市场、销售、设计）提供解决方案，以确保产品成功推出和销售。 5） 监控商品销售表现，制定相应的改进和优化策略。 6） 管理和培训商品团队，提高团队工作效率和专业能力。 任职要求： 1） 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业。 2） 至少10年以上商品管理或相关领域的工作经验，其中至少5年以上同岗位管理经验。 3） 具备出色的市场分析能力和商业敏锐度，有0-1的体系打造能力。 4） 熟悉纺织行业及鞋面产品市场。 5） 具备优秀的领导能力、跨部门协作能力、良好的沟通和谈判技巧，承压能力强。 工作地点：上海运营中心
岗位职责： 1） 制定和执行公司商品战略，确保与公司整体战略目标一致。 2） 商品生命周期管理，包括产品规划、开发、定价、市场推广和淘汰。 3） 分析市场趋势和竞争对手，提供市场洞察和建议。 4） 协调跨部门团队（如市场、销售、设计）提供解决方案，以确保产品成功推出和销售。 5） 监控商品销售表现，制定相应的改进和优化策略。 6） 管理和培训商品团队，提高团队工作效率和专业能力。 任职要求： 1） 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业。 2） 至少10年以上商品管理或相关领域的工作经验，其中至少5年以上同岗位管理经验。 3） 具备出色的市场分析能力和商业敏锐度，有0-1的体系打造能力。 4） 熟悉纺织行业及鞋面产品市场。 5） 具备优秀的领导能力、跨部门协作能力、良好的沟通和谈判技巧，承压能力强。 工作地点：上海运营中心
物流专员/物流调度/物流排载
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-6300元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-6300元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2362 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:13
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2362 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:13
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职位描述及要求:
1、根据公司要求调度公司内部货车和第三方物流； 2、规划货车运输路线； 3、尽量最大化保证每辆运输车辆的满载率。 该岗位联系：廖先生 联系方式：136- 3692- 9495（微信同号）
1、根据公司要求调度公司内部货车和第三方物流； 2、规划货车运输路线； 3、尽量最大化保证每辆运输车辆的满载率。 该岗位联系：廖先生 联系方式：136- 3692- 9495（微信同号）
采购主管---机械设备类
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 信亿机械事业部
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 2281 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:10
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-0
[岗位浏览] 2281 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:10
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职位描述及要求:
采购主管岗位职责: 1.制定采购策略和计划：根据公司生产和业务需求，制定采购计划，确保物品和服务按时提供且质量符合要求,成本合理。 2.寻找合适的供应商：建立、维护和管理供应商关系，寻找可靠、价格合理、质量良好、服务及时的供应商，以确保采购流程顺利进行。 3.供应商评价及淘汰管理：价格、交期、服务、品质的综合评价及合格供应商名单的建立，不合格供应商的预警和淘汰。 4.谈判和签订合同：与供应商进行谈判，获取最佳价格和条款，并签订采购合同。约定质量标准、订单履行、价格条款，不良处理等内容，确保合同内容清晰明确，方便双方执行。 5.审核采购订单：审查和批准采购订单，确保订单的准确性和及时性，避免资源浪费和延误，确保工程变更的及时执行。 6.管理库存和物流：配合PMC经理，按序采购，均衡交付，监控库存水平，防止过剩或短缺，同时协调物流安排，确保物品按时送达。 7.采购订单跟踪：根据采购需求和最低补库需求，填制打印采购订单，排定交期，管理供应商交期承诺，跟踪订单交期，确保按期按质按量交货到仓。交付数量余缺及不良退补换货的催交。应付应退应罚的管理。 8.供应商处资产的管理：管理基于业务需要，外发供应商代管或使用的一切资产，如模具，工具，或其他公司资产的建档、盘点及收回。 9.采购团队管理：指导采购团队，分配任务和监督工作进度，推动采购团队高效运作。团队成员的培训，考评与奖惩。 10.风险管理：监控交期迟延或品质及价格风险，填写采购周报月报。急需物料，每天跟踪最新进度，直到关闭。防止职务贪渎。 采购主管需要具备以下技能和资质： 1.优秀的谈判技巧：能够有效地与供应商谈判，争取最有利的合作条件。 2.出色的沟通能力：与供应商、上级领导和团队成员有效沟通，确保信息传递清晰顺畅。 3.良好的分析能力：能够分析市场数据和采购需求，为决策提供可靠的数据支持。 4.良好的时间管理能力：能够有效地管理多项任务和项目，保证按时完成工作。 5.团队领导能力：能够有效地领导和协调团队工作，激励团队成员达成共同目标。 6.问题解决能力：能够及时解决采购过程中出现的问题和挑战，采取有效措施应对突**况。 7.熟练使用办公软件：熟练使用办公软件如Excel、ERP系统等，进行数据分析和管理。 8.五年以上直接采购经验，采购主管2年以上经验。熟悉工程图纸和工艺要求，能独立书写RFQ.，包含五金结构件、电气件、PCBA等 9.本科以上学历，特别优秀的，放宽至大专
采购主管岗位职责: 1.制定采购策略和计划：根据公司生产和业务需求，制定采购计划，确保物品和服务按时提供且质量符合要求,成本合理。 2.寻找合适的供应商：建立、维护和管理供应商关系，寻找可靠、价格合理、质量良好、服务及时的供应商，以确保采购流程顺利进行。 3.供应商评价及淘汰管理：价格、交期、服务、品质的综合评价及合格供应商名单的建立，不合格供应商的预警和淘汰。 4.谈判和签订合同：与供应商进行谈判，获取最佳价格和条款，并签订采购合同。约定质量标准、订单履行、价格条款，不良处理等内容，确保合同内容清晰明确，方便双方执行。 5.审核采购订单：审查和批准采购订单，确保订单的准确性和及时性，避免资源浪费和延误，确保工程变更的及时执行。 6.管理库存和物流：配合PMC经理，按序采购，均衡交付，监控库存水平，防止过剩或短缺，同时协调物流安排，确保物品按时送达。 7.采购订单跟踪：根据采购需求和最低补库需求，填制打印采购订单，排定交期，管理供应商交期承诺，跟踪订单交期，确保按期按质按量交货到仓。交付数量余缺及不良退补换货的催交。应付应退应罚的管理。 8.供应商处资产的管理：管理基于业务需要，外发供应商代管或使用的一切资产，如模具，工具，或其他公司资产的建档、盘点及收回。 9.采购团队管理：指导采购团队，分配任务和监督工作进度，推动采购团队高效运作。团队成员的培训，考评与奖惩。 10.风险管理：监控交期迟延或品质及价格风险，填写采购周报月报。急需物料，每天跟踪最新进度，直到关闭。防止职务贪渎。 采购主管需要具备以下技能和资质： 1.优秀的谈判技巧：能够有效地与供应商谈判，争取最有利的合作条件。 2.出色的沟通能力：与供应商、上级领导和团队成员有效沟通，确保信息传递清晰顺畅。 3.良好的分析能力：能够分析市场数据和采购需求，为决策提供可靠的数据支持。 4.良好的时间管理能力：能够有效地管理多项任务和项目，保证按时完成工作。 5.团队领导能力：能够有效地领导和协调团队工作，激励团队成员达成共同目标。 6.问题解决能力：能够及时解决采购过程中出现的问题和挑战，采取有效措施应对突**况。 7.熟练使用办公软件：熟练使用办公软件如Excel、ERP系统等，进行数据分析和管理。 8.五年以上直接采购经验，采购主管2年以上经验。熟悉工程图纸和工艺要求，能独立书写RFQ.，包含五金结构件、电气件、PCBA等 9.本科以上学历，特别优秀的，放宽至大专
打单员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-7000元
[所属部门] 鞋面公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 759 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2025/1/15 11:23:01
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职位描述及要求:
一、工作职责： 1、根据我们的销售订单，按客人要求，比如出货时间等，进行分类打印出货明细，然后指导我们的包装员等进行分装出货；2、汇总跟进数据在ERP系统上的流转等等。 二、任职要求： 1、工作时间：8点-12点 ，13点-19点，月休4天，超时加班有加班费，正常需要加班到8-9点； 2、试用期1-3月，试用期4500元，转正4800-5000元，综合薪资5500-7000元，包住，福利食堂。 联系方式：苏经理 13328360537
一、工作职责： 1、根据我们的销售订单，按客人要求，比如出货时间等，进行分类打印出货明细，然后指导我们的包装员等进行分装出货；2、汇总跟进数据在ERP系统上的流转等等。 二、任职要求： 1、工作时间：8点-12点 ，13点-19点，月休4天，超时加班有加班费，正常需要加班到8-9点； 2、试用期1-3月，试用期4500元，转正4800-5000元，综合薪资5500-7000元，包住，福利食堂。 联系方式：苏经理 13328360537
整烫工（飞织公司）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-12000元
[所属部门] 飞织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5435 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:57
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5435 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:57
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职位描述及要求:
整烫工（熟练或学徒）：4000—12000元/月（底薪+计件+计时）男女不限 熟练掌握整烫技能，熟练操控熨斗进行布面整烫
整烫工（熟练或学徒）：4000—12000元/月（底薪+计件+计时）男女不限 熟练掌握整烫技能，熟练操控熨斗进行布面整烫
计划专员/PMC/物控/生产计划
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 779 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 779 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:58
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1、具有计划管理实践操作理念，熟悉计划工作流程； 2、大专以上学历，1-3年工作经验。 联系人：廖先生 13636929495（微信同号）
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1、具有计划管理实践操作理念，熟悉计划工作流程； 2、大专以上学历，1-3年工作经验。 联系人：廖先生 13636929495（微信同号）
业务员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 信泰（越南）公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3769 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3769 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:58
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1. 负责**阿迪/耐克鞋厂相关人员公关维护工作； 2. 整理相关客户/品牌/工厂资讯动态，并及时报告给相关人员知悉 ； 3. 跟进开发形体进度，确保及时交付； 4. 跟进开发回款。 二、任职要求 1.会英文，大专或者大学文凭； 2.性格开朗，沟通能力强； 3.学习自驱力强，学习能力强； 4.仪表整洁大方。
一、岗位职责 1. 负责**阿迪/耐克鞋厂相关人员公关维护工作； 2. 整理相关客户/品牌/工厂资讯动态，并及时报告给相关人员知悉 ； 3. 跟进开发形体进度，确保及时交付； 4. 跟进开发回款。 二、任职要求 1.会英文，大专或者大学文凭； 2.性格开朗，沟通能力强； 3.学习自驱力强，学习能力强； 4.仪表整洁大方。
服装业务拓展经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-16000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-16000元
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4111 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:50
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4111 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:50
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1.销售目标的制定与管理，订单管理与协同 2.新客户，新渠道拓展，产品规划与推广 3.销售团队建设与管理 4. 销售合同，报价管理 5.销售回款追踪 二、任职要求 1. 5年以上服装销售管理经验（市场营销/国际贸易/纺织工程专业优先，有电商运营销售经验优先） 2. 良好的沟通和语言表达能，良好的英语听说读写技能 3. 熟练运用PPT，Excel，Word等办公软件
一、岗位职责 1.销售目标的制定与管理，订单管理与协同 2.新客户，新渠道拓展，产品规划与推广 3.销售团队建设与管理 4. 销售合同，报价管理 5.销售回款追踪 二、任职要求 1. 5年以上服装销售管理经验（市场营销/国际贸易/纺织工程专业优先，有电商运营销售经验优先） 2. 良好的沟通和语言表达能，良好的英语听说读写技能 3. 熟练运用PPT，Excel，Word等办公软件
采购/采购主管/采购工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1299 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:49
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1299 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:49
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、有较强的数据分析能力 2、能够熟练使用excel、PPT等办公软件 3、有采购相关工作经历 联系人：廖先生 联系方式：13636929495（微信同号）
岗位要求： 1、有较强的数据分析能力 2、能够熟练使用excel、PPT等办公软件 3、有采购相关工作经历 联系人：廖先生 联系方式：13636929495（微信同号）
鞋面图稿设计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 鞋面公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3177 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:47
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3177 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:47
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职位描述及要求:
1、会操作Coreldraw，Photoshop，CAD等设计软件，熟练操作Office， 2、根据设计方案完成产品创意设计工作； 3、参与图纸评审、样品评审，根据要求进行修改； 4、与研发互动，共同完成样品修改工作，提升工艺水平。 5、熟练操作鞋类电脑设计软件，能独立进行电脑画稿、设计、配色，搭配工艺、材料；
1、会操作Coreldraw，Photoshop，CAD等设计软件，熟练操作Office， 2、根据设计方案完成产品创意设计工作； 3、参与图纸评审、样品评审，根据要求进行修改； 4、与研发互动，共同完成样品修改工作，提升工艺水平。 5、熟练操作鞋类电脑设计软件，能独立进行电脑画稿、设计、配色，搭配工艺、材料；
往来会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-30
[岗位浏览] 1362 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:26
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-30
[岗位浏览] 1362 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:26
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职位描述及要求:
一、岗位职责： 1、负责往来账的系统账务处理； 2、负责定期核对往来账务,完成客户对账； 3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作。 二、任职要求： 1、财务会计及相关专业，本科以上学历，有扎实的财会知识； 2、持有初级会计师证书，熟悉金蝶财务软件和office软件操作，有相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、数字敏感性强、细心、严谨、忠诚、敬业、保密意识好，良好的个人修养和职业素养。
一、岗位职责： 1、负责往来账的系统账务处理； 2、负责定期核对往来账务,完成客户对账； 3、负责财务档案的收集、整理、归档等管理工作。 二、任职要求： 1、财务会计及相关专业，本科以上学历，有扎实的财会知识； 2、持有初级会计师证书，熟悉金蝶财务软件和office软件操作，有相关工作经验者优先考虑； 3、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、数字敏感性强、细心、严谨、忠诚、敬业、保密意识好，良好的个人修养和职业素养。
经编制程品质工程师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-12000元
[所属部门] 质量管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 28932 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:23
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 28932 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:23
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责经编日常生产制程全链条过程审查工作； 2、承接经编生产过程质量问题改善跟进； 3、负责经编重大形体、高风险款式的生产过程质量控制，包括SOP、工艺参数、样品、首样等重要生产信息的稽查确认； 4、根据前期评审结果与生产计划表，针对首单形体、高风险款式制定产品稽查工作，协助做好量产首单确认； 5、负责经编工厂生产品控部的质量培训与质量管控指导； 6、负责经编客户投诉品质事故调查处理及改善确认。 岗位要求： 1、熟悉经编产品的生产过程，具备各项工艺参数准确性的识别能力； 2、具备经编产品过程稽查能力，能够快速识别产品外观不良； 3、具备过程审查能力，能够按照标准、工艺参数进行过程审核； 4、具备良好的沟通能力，能够对生产的相关部门进行质量管理能力赋能； 5、具备质量改进项目的管理统筹能力，熟练运用分析工具或方法推动生产品质持续改进； 6、具备良好的学习能力。
岗位职责： 1、负责经编日常生产制程全链条过程审查工作； 2、承接经编生产过程质量问题改善跟进； 3、负责经编重大形体、高风险款式的生产过程质量控制，包括SOP、工艺参数、样品、首样等重要生产信息的稽查确认； 4、根据前期评审结果与生产计划表，针对首单形体、高风险款式制定产品稽查工作，协助做好量产首单确认； 5、负责经编工厂生产品控部的质量培训与质量管控指导； 6、负责经编客户投诉品质事故调查处理及改善确认。 岗位要求： 1、熟悉经编产品的生产过程，具备各项工艺参数准确性的识别能力； 2、具备经编产品过程稽查能力，能够快速识别产品外观不良； 3、具备过程审查能力，能够按照标准、工艺参数进行过程审核； 4、具备良好的沟通能力，能够对生产的相关部门进行质量管理能力赋能； 5、具备质量改进项目的管理统筹能力，熟练运用分析工具或方法推动生产品质持续改进； 6、具备良好的学习能力。
业务经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 544 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:16
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 544 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:16
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、销售目标规划与执行:根据公司战略制定品牌销售目标，制定销售计划和策略，以实现销售目标，并监控销售进度，定期分析销售数据，掌握品牌动态，预测和分析销售业绩，发现潜在问题并制定解决方案； 2、推广规划与执行：负责品牌推广策略的制定和执行分析市场推广效果，收集市场反馈和竞争对手信息，定期对品牌推广策略和活动进行总结和评估 ； 3、回款管理：每月制定回款计划，明确客户的回款目标和时间节点，监控回款进度，及时掌握回款情况，确保回款工作的顺利进行； 4、市场调研与分析：负责市场调研工作，定期收集、分析和整理市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、品牌情况等，为品牌决策提供依据及时调整品牌策略和产品规划，适应市场竞争的需要； 5、团队建设：根据团队成员的岗位需求和个人发展规划，组织对下属员工培训、工作分配及业务指导。 二、任职要求 1、纺织品行业等相关经验，有国际鞋服品牌工作经验优先； 2、本科及以上学历：市场营销、工商管理、经济管理等相关专业，具备良好的英语听说读写能力； 3、了解销售管理流程和方法，具备一定的销售团队管理经验； 4、良好的沟通协调能力、学习能力、沟通能力； 5、可以接受短期出差。
一、岗位职责 1、销售目标规划与执行:根据公司战略制定品牌销售目标，制定销售计划和策略，以实现销售目标，并监控销售进度，定期分析销售数据，掌握品牌动态，预测和分析销售业绩，发现潜在问题并制定解决方案； 2、推广规划与执行：负责品牌推广策略的制定和执行分析市场推广效果，收集市场反馈和竞争对手信息，定期对品牌推广策略和活动进行总结和评估 ； 3、回款管理：每月制定回款计划，明确客户的回款目标和时间节点，监控回款进度，及时掌握回款情况，确保回款工作的顺利进行； 4、市场调研与分析：负责市场调研工作，定期收集、分析和整理市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、品牌情况等，为品牌决策提供依据及时调整品牌策略和产品规划，适应市场竞争的需要； 5、团队建设：根据团队成员的岗位需求和个人发展规划，组织对下属员工培训、工作分配及业务指导。 二、任职要求 1、纺织品行业等相关经验，有国际鞋服品牌工作经验优先； 2、本科及以上学历：市场营销、工商管理、经济管理等相关专业，具备良好的英语听说读写能力； 3、了解销售管理流程和方法，具备一定的销售团队管理经验； 4、良好的沟通协调能力、学习能力、沟通能力； 5、可以接受短期出差。
数字化工程师（供应链）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2363 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:14
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2363 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:14
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.负责供应链数字化项目的调研、推进和监控，制定项目执行计划； 2.管理和监督供应链数字化转型项目的进度和执行情况，并确保按时交付结果； 3.分析和解决供应链数字化转型项目中的问题和风险，提出相应的解决方案。 4.本岗位归属供应链部门，并作为供应链与数字化部门的接口和桥梁，推进供应链数字化转型项目落地。 任职资格： 1.本科学历，信息系统和供应链相关专业； 2.熟悉供应链管理流程，具备项目管理经验，掌握项目管理流程和常用工具； 3.1-3年大中型供应链管理经验，数字化转型项目管理经验尤佳； 4.了解MES、ERP、WMS等系统相关知识优先； 5.具备良好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责： 1.负责供应链数字化项目的调研、推进和监控，制定项目执行计划； 2.管理和监督供应链数字化转型项目的进度和执行情况，并确保按时交付结果； 3.分析和解决供应链数字化转型项目中的问题和风险，提出相应的解决方案。 4.本岗位归属供应链部门，并作为供应链与数字化部门的接口和桥梁，推进供应链数字化转型项目落地。 任职资格： 1.本科学历，信息系统和供应链相关专业； 2.熟悉供应链管理流程，具备项目管理经验，掌握项目管理流程和常用工具； 3.1-3年大中型供应链管理经验，数字化转型项目管理经验尤佳； 4.了解MES、ERP、WMS等系统相关知识优先； 5.具备良好的沟通能力和团队协作能力。
品质工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 质量管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2258 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2258 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:08
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1.负责各生产日常制程全链条过程品质稽查工作； 2.承接生产过程质量问题改善跟进； 3.负责重大形体、高风险款式的生产过程质量控制，包括SOP、工艺参数、样品等重要生产信息的稽查确认； 4.根据前期评审结果与生产计划表，针对首单形体、高风险款式制定产品稽查工作，协助做好量产首单确认； 5.负责各工厂品质客诉处理并按照异常改善对生产品控部进行质量培训与质量管控指导。 二、任职要求 1.熟悉生产过程品质管控流程，具备各项工艺参数准确性的识别能力； 2.具备品质体系基础知识，品质过程稽查能力，能够按照标准、工艺参数进行过程审核； 3.具备良好的沟通能力，能够对生产相关部门进行质量管理能力赋能； 4.具备质量改进项目的管理统筹能力，熟练运用分析工具或方法推动生产品质持续改进； 5.大专以上学历，会计类、化学类、轻纺专业类专业优先，持有C1/C2驾照。
一、岗位职责 1.负责各生产日常制程全链条过程品质稽查工作； 2.承接生产过程质量问题改善跟进； 3.负责重大形体、高风险款式的生产过程质量控制，包括SOP、工艺参数、样品等重要生产信息的稽查确认； 4.根据前期评审结果与生产计划表，针对首单形体、高风险款式制定产品稽查工作，协助做好量产首单确认； 5.负责各工厂品质客诉处理并按照异常改善对生产品控部进行质量培训与质量管控指导。 二、任职要求 1.熟悉生产过程品质管控流程，具备各项工艺参数准确性的识别能力； 2.具备品质体系基础知识，品质过程稽查能力，能够按照标准、工艺参数进行过程审核； 3.具备良好的沟通能力，能够对生产相关部门进行质量管理能力赋能； 4.具备质量改进项目的管理统筹能力，熟练运用分析工具或方法推动生产品质持续改进； 5.大专以上学历，会计类、化学类、轻纺专业类专业优先，持有C1/C2驾照。
检测分析师
[招聘人数] 17名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-7000元
[所属部门] 质量管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4132 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4132 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:05
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.重点工作为样品制备 2.按照客户要求进行项目检测 3.数据的记录及数据的初审 4.各类记录文件的填写 5.领导安排的其他事项 岗位要求： 1.高中及以上学历，拥有优异的执行力 2.工作细心 3.能吃苦耐劳
岗位职责： 1.重点工作为样品制备 2.按照客户要求进行项目检测 3.数据的记录及数据的初审 4.各类记录文件的填写 5.领导安排的其他事项 岗位要求： 1.高中及以上学历，拥有优异的执行力 2.工作细心 3.能吃苦耐劳
HRBP专家
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1927 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1927 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:02
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1. 根据集团人力资源战略，制定并执行营销中心人力资源策略，支持业务目标实现。 2. 设计和实施针对营销团队的培训体系和人才发展计划。 3.优化营销绩效管理和激励机制，提升团队效能和员工满意度。 4. 推动营销组织发展，包括结构优化、文化建设和变革管理。 5. 为营销管理层提供人力资源咨询，协助解决人才管理相关问题。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，8年以上人力资源经验，其中3年以上营销领域 HRBP 经验。精通人力资源各模块，尤其是培训发展、绩效管理和组织发展。 2.深入理解营销策略和业务运作，能将业务需求转化为人力资源解决方案。 3.优秀的沟通能力和影响力，能与各层级员工有效互动并推动跨部门合作。 4.是备数据分析能力和创新思维，能在快节泰的营销环境中有效工作。
一、岗位职责 1. 根据集团人力资源战略，制定并执行营销中心人力资源策略，支持业务目标实现。 2. 设计和实施针对营销团队的培训体系和人才发展计划。 3.优化营销绩效管理和激励机制，提升团队效能和员工满意度。 4. 推动营销组织发展，包括结构优化、文化建设和变革管理。 5. 为营销管理层提供人力资源咨询，协助解决人才管理相关问题。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，8年以上人力资源经验，其中3年以上营销领域 HRBP 经验。精通人力资源各模块，尤其是培训发展、绩效管理和组织发展。 2.深入理解营销策略和业务运作，能将业务需求转化为人力资源解决方案。 3.优秀的沟通能力和影响力，能与各层级员工有效互动并推动跨部门合作。 4.是备数据分析能力和创新思维，能在快节泰的营销环境中有效工作。
贾卡设计师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-15000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 19069 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 19069 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:37
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.熟练准确的对经编织物进行工艺及原材料的分析； 2.熟悉整个经编织物的生产流程，并对各环节有深刻的理解； 3.贾卡CAD的熟练操作及一定的培训能力，可以对内部设计师进行软件方面的培训； 4.评估新工艺的难点，如何将技术要求及质量标准落实到大批量生产。 岗位要求： 1.3年以上经编贾卡工艺设计工作经验； 2.具备良好的沟通能力，在和客户沟通有一定的技巧； 3.在问题方式有较强的判断能力快速处理问题。 培养发展方向：主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监
岗位职责： 1.熟练准确的对经编织物进行工艺及原材料的分析； 2.熟悉整个经编织物的生产流程，并对各环节有深刻的理解； 3.贾卡CAD的熟练操作及一定的培训能力，可以对内部设计师进行软件方面的培训； 4.评估新工艺的难点，如何将技术要求及质量标准落实到大批量生产。 岗位要求： 1.3年以上经编贾卡工艺设计工作经验； 2.具备良好的沟通能力，在和客户沟通有一定的技巧； 3.在问题方式有较强的判断能力快速处理问题。 培养发展方向：主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监
外贸销售业务员 （陈埭上班）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000元以上
[所属部门] 南方信亿销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 140243 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:53
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 140243 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:53
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职位描述及要求:
要求：善于沟通、做事认真、负责； 岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复交期进度； 2、负责与客户建立好关系，收取一定的定金及尾款； 3、梳理订单并及时下单给内勤，并追踪安排出货，后与客户确认整个订单出货情况； 4、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务； 有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可！ 相关待遇：有五险一金、月休4天，自由调休，带薪年假、年终奖金、具体薪资可面议； 工作地点：晋江市陈埭镇中国鞋都D栋南方信亿鞋面精品中心（鞋都车站斜对面） 联系人：高先生（18006996756）
要求：善于沟通、做事认真、负责； 岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复交期进度； 2、负责与客户建立好关系，收取一定的定金及尾款； 3、梳理订单并及时下单给内勤，并追踪安排出货，后与客户确认整个订单出货情况； 4、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务； 有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可！ 相关待遇：有五险一金、月休4天，自由调休，带薪年假、年终奖金、具体薪资可面议； 工作地点：晋江市陈埭镇中国鞋都D栋南方信亿鞋面精品中心（鞋都车站斜对面） 联系人：高先生（18006996756）
保洁/厨工
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3800-4000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3800-4000元
[所属部门] 人资行政中心
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2123 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:44
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2123 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:44
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职位描述及要求:
信泰五里招聘： 保洁员： 一、岗位职责： 1.负责场地卫生、玻璃、卫生间等公共区域的清洁工作。 二、岗位要求： 女、（55岁以下）有工作经验者优先。 厨房帮工： 1、岗位职责： 1.负责食堂切菜、洗菜、洗碗、打扫卫生。 二、岗位要求： 女、（55岁以下）有工作经验者优先。 联系人：许先生 15359996308
信泰五里招聘： 保洁员： 一、岗位职责： 1.负责场地卫生、玻璃、卫生间等公共区域的清洁工作。 二、岗位要求： 女、（55岁以下）有工作经验者优先。 厨房帮工： 1、岗位职责： 1.负责食堂切菜、洗菜、洗碗、打扫卫生。 二、岗位要求： 女、（55岁以下）有工作经验者优先。 联系人：许先生 15359996308
数据分析师（成东）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-10000元
[所属部门] 成东纱线事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26150 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:36
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26150 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:36
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责订单年度/季度/月度订单规划； 2、负责对接订单管理部订单交期确认； 3、负责建立各数据分析模块，对订单各环节进行动态汇总分析 ； 4、负责订单交期预警管控； 5、负责事业部的经营及各周期报告汇总等。 岗位要求： 1、数据观念强； 2、熟悉生产管理流程，具备现代企业经营管理应用工具：比如精益生产，阿米巴等； 3、能应用基本的函数； 4、有一定的沟通能力。
岗位职责： 1、负责订单年度/季度/月度订单规划； 2、负责对接订单管理部订单交期确认； 3、负责建立各数据分析模块，对订单各环节进行动态汇总分析 ； 4、负责订单交期预警管控； 5、负责事业部的经营及各周期报告汇总等。 岗位要求： 1、数据观念强； 2、熟悉生产管理流程，具备现代企业经营管理应用工具：比如精益生产，阿米巴等； 3、能应用基本的函数； 4、有一定的沟通能力。
设备运维工程师（飞织智能仓）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-9000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-9000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3005 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:34
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3005 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:34
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、负责监控智能仓设备、网络、安装调试处理，设备日常维护、保养，故障排除、性能调修。 2、运维备件返修，协调返修期间替代设备，保证智能仓业务正常开展，并跟进设备返修工作。 3、制定设备运维技术方案，优化运维流程，研究相关运维技术，运维文档编写、统计及汇总。 4、熱练掌握 C#、ASK.NET 开发语言，熟练掌握 VISUALSTUDIO 工具，了解西门子、欧姆龙等主说 PLC网络通讯协议、熟悉 MODBUSTOP/RTU 谷协议，有对接硬件和各种数据接口经验优先。 5、负责基于 JAVA平台建立的WCS 仓库控制系统，物联网控制系统开发，智能设备通讯程序，图形监控软件开发，系统间接口程序开发，配合智能仓完成自动化分拣、运输、仓储产品的软件规划和产品方案设计。 二、任职要求 1、学历大专以上，物流工程、机械工程专业优先。 2、2年以上设备管理或设备维修经验，有智能仓运维经验优先。 3、熟悉设备电气相关基础知识。 4、熟悉仓储物流行业 WCS操作流程。 5、工作积极性强，具有较强学习能力，具有一定的管理能力和协调能力。
一、岗位职责 1、负责监控智能仓设备、网络、安装调试处理，设备日常维护、保养，故障排除、性能调修。 2、运维备件返修，协调返修期间替代设备，保证智能仓业务正常开展，并跟进设备返修工作。 3、制定设备运维技术方案，优化运维流程，研究相关运维技术，运维文档编写、统计及汇总。 4、熱练掌握 C#、ASK.NET 开发语言，熟练掌握 VISUALSTUDIO 工具，了解西门子、欧姆龙等主说 PLC网络通讯协议、熟悉 MODBUSTOP/RTU 谷协议，有对接硬件和各种数据接口经验优先。 5、负责基于 JAVA平台建立的WCS 仓库控制系统，物联网控制系统开发，智能设备通讯程序，图形监控软件开发，系统间接口程序开发，配合智能仓完成自动化分拣、运输、仓储产品的软件规划和产品方案设计。 二、任职要求 1、学历大专以上，物流工程、机械工程专业优先。 2、2年以上设备管理或设备维修经验，有智能仓运维经验优先。 3、熟悉设备电气相关基础知识。 4、熟悉仓储物流行业 WCS操作流程。 5、工作积极性强，具有较强学习能力，具有一定的管理能力和协调能力。
计划专员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 10294 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 10294 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:33
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职位描述及要求:
岗位职责：合理安排经编一级计划,确保每张订单按期、按量完成。 一、订单处理 1、进行订单评审，审核业务下单货期是否合理，不合理的情况，与业务协调沟通并在ERP系统中维护交期； 2、车间现场异常问题及时反馈处理。 二、计划排程 1、根据销售下单单据，编制《一级计划表》，跟踪车间生产情况，并及时更新《一级计划表》； 2、与二级计划互动，协调订单进度； 3、制定生产每周计划、月计划并监督达成； 4、根据订单出货情况,制定急单生产计划排程,并审核监督完成； 5、跟踪生产进度，并及时处理生产异常情况、及时上报无法协调处理的异常。 三、完成领导交办和其他部门需协调配合的临时性工作。
岗位职责：合理安排经编一级计划,确保每张订单按期、按量完成。 一、订单处理 1、进行订单评审，审核业务下单货期是否合理，不合理的情况，与业务协调沟通并在ERP系统中维护交期； 2、车间现场异常问题及时反馈处理。 二、计划排程 1、根据销售下单单据，编制《一级计划表》，跟踪车间生产情况，并及时更新《一级计划表》； 2、与二级计划互动，协调订单进度； 3、制定生产每周计划、月计划并监督达成； 4、根据订单出货情况,制定急单生产计划排程,并审核监督完成； 5、跟踪生产进度，并及时处理生产异常情况、及时上报无法协调处理的异常。 三、完成领导交办和其他部门需协调配合的临时性工作。
鞋面厂计划员（供应链中心）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3665 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:32
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3665 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:32
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1、对鞋厂制鞋流程了解和实践经验，对计划工作各职能模块均有较深的认识，能够统筹协调交期； 2、具有计划管理实践操作理念，对PMIC的工作有娴熟相关工作经验，熟悉计划工作流程； 3、有鞋厂计划工作经验优先； 4、大专以上学历，1-3年工作经验。
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1、对鞋厂制鞋流程了解和实践经验，对计划工作各职能模块均有较深的认识，能够统筹协调交期； 2、具有计划管理实践操作理念，对PMIC的工作有娴熟相关工作经验，熟悉计划工作流程； 3、有鞋厂计划工作经验优先； 4、大专以上学历，1-3年工作经验。
订单管理部经理（量产）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7500-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7500-12000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 13906 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:18
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 13906 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:18
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职位描述及要求:
1、量产订单接单：根据各品牌年度目标、操作流程、需求以及公司产能负荷情况，合理安排量产订单的接单；组织生产相关部门人员根据产能负荷情况进行量产订单的交期评审，保证交期的准确性，并及时回复相应业务员 2、量产订单异常处理：主导量产订单的交期确认、回复，并协调发货事宜；负责量产特殊订单、急单、插单的计划安排，协调保障特殊订单的及时发货；负责量产进度、品质异常的跟进、解决和反馈 3、量产订单优化：依据量产订单接单、下单相关流程， 主导量产订单结构的优化，并呈报上极审批 4、人员培训： 组织产量订单组长、专员工作岗位技能培训，确保订单专员下单的及时性、准确性，提升工作效率 5、外部关系维护：与外部第三方机构、行业协会等保持沟通，维持良好的关系
1、量产订单接单：根据各品牌年度目标、操作流程、需求以及公司产能负荷情况，合理安排量产订单的接单；组织生产相关部门人员根据产能负荷情况进行量产订单的交期评审，保证交期的准确性，并及时回复相应业务员 2、量产订单异常处理：主导量产订单的交期确认、回复，并协调发货事宜；负责量产特殊订单、急单、插单的计划安排，协调保障特殊订单的及时发货；负责量产进度、品质异常的跟进、解决和反馈 3、量产订单优化：依据量产订单接单、下单相关流程， 主导量产订单结构的优化，并呈报上极审批 4、人员培训： 组织产量订单组长、专员工作岗位技能培训，确保订单专员下单的及时性、准确性，提升工作效率 5、外部关系维护：与外部第三方机构、行业协会等保持沟通，维持良好的关系
挡车工（飞织公司）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-11000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-11000元
[所属部门] 飞织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5379 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:01
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5379 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:01
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挡车工（熟练、学徒4000+）：5000—11000元/月（底薪+计件+计时）男女不限，*** 熟练掌握挡车技能，操控多臂机，提花机，镂空机都可，有操控过其他挡车机器也可轻松上手
挡车工（熟练、学徒4000+）：5000—11000元/月（底薪+计件+计时）男女不限，*** 熟练掌握挡车技能，操控多臂机，提花机，镂空机都可，有操控过其他挡车机器也可轻松上手
供应商管理总监（上海）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2260 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2260 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:56
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职位描述及要求:
岗位职责： 1）制定和执行供应商管理策略，强化产业链战略管理，确保供应链稳定和高效。 2）评估和选择供应商，建立和维护与关键供应商的合作关系。 3）监控供应商的绩效，确保供应商提供符合公司质量标准的产品。 4）负责供应商合同谈判，优化采购成本和供应链效率。 5）管理供应风险，制定应急预案，确保供应链的连续性和稳定性。 6）协调跨部门团队，确保供应链流程顺畅和高效。 任职要求： 1）本科及以上学历，采购管理，供应链管理或相关专业。 2）至少10年以上供应商管理或采购管理经验，其中至少5年以上同岗位管理经验。 3）熟悉纺织行业及鞋面产品的供应链管理。 4）具备出色的谈判能力、供应商管理管理能力和成本控制意识。 5）良好的沟通和协作能力，能够有效管理和激励团队。 工作地点：上海运营中心
岗位职责： 1）制定和执行供应商管理策略，强化产业链战略管理，确保供应链稳定和高效。 2）评估和选择供应商，建立和维护与关键供应商的合作关系。 3）监控供应商的绩效，确保供应商提供符合公司质量标准的产品。 4）负责供应商合同谈判，优化采购成本和供应链效率。 5）管理供应风险，制定应急预案，确保供应链的连续性和稳定性。 6）协调跨部门团队，确保供应链流程顺畅和高效。 任职要求： 1）本科及以上学历，采购管理，供应链管理或相关专业。 2）至少10年以上供应商管理或采购管理经验，其中至少5年以上同岗位管理经验。 3）熟悉纺织行业及鞋面产品的供应链管理。 4）具备出色的谈判能力、供应商管理管理能力和成本控制意识。 5）良好的沟通和协作能力，能够有效管理和激励团队。 工作地点：上海运营中心
查补工（飞织公司）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-9000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-9000元
[所属部门] 飞织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5351 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:53
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5351 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:53
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职位描述及要求:
查补工（熟练、学徒）：4000—9000元/月（底薪+计件+计时）男女不限 检查每款齐码首样花型、版型、颜色是否与客户批样的一致，有问题尽早杜绝，资料及工艺问题及时与生产车间反馈
查补工（熟练、学徒）：4000—9000元/月（底薪+计件+计时）男女不限 检查每款齐码首样花型、版型、颜色是否与客户批样的一致，有问题尽早杜绝，资料及工艺问题及时与生产车间反馈
机电工程专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1982 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1982 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:44
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职位描述及要求:
1、工作职责： （1）负责电气系统的设计与规划，确保电气设计方案符合项目需求、安全标准及行业规范； （2）绘制电气施工图、电路图等，审核承包商提交的电气设计图纸和技术方案； （3） 执行电气工程的质量控制与安全管理措施，确保所有工作符合安全标准； （4）根据项目需求选择合适的电气设备，如变压器、配电柜、电缆等，并参与采购流程； （5）监督电气安装施工过程，确保施工质量与进度，协调解决现场出现的技术问题。 2、技术要求： （1）熟悉国家及地方的电气设计规范、建筑电气标准和安全规程： （2）深入掌握电气工程原理、高低压供配电知识、电力系统分析、电气设备及自动化控制理论； （3）熟练使用天正、AutoCAD等电气设计软件进行电气图纸的设计与修改； （4）具备一定的项目管理能力，了解项目周期管理，能够有效控制项目进度与质量。
1、工作职责： （1）负责电气系统的设计与规划，确保电气设计方案符合项目需求、安全标准及行业规范； （2）绘制电气施工图、电路图等，审核承包商提交的电气设计图纸和技术方案； （3） 执行电气工程的质量控制与安全管理措施，确保所有工作符合安全标准； （4）根据项目需求选择合适的电气设备，如变压器、配电柜、电缆等，并参与采购流程； （5）监督电气安装施工过程，确保施工质量与进度，协调解决现场出现的技术问题。 2、技术要求： （1）熟悉国家及地方的电气设计规范、建筑电气标准和安全规程： （2）深入掌握电气工程原理、高低压供配电知识、电力系统分析、电气设备及自动化控制理论； （3）熟练使用天正、AutoCAD等电气设计软件进行电气图纸的设计与修改； （4）具备一定的项目管理能力，了解项目周期管理，能够有效控制项目进度与质量。
单丝工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-30000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-30000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1700 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1700 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:38
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、负责风冷单丝工艺的技术管理和质量控制，确保产品质量的稳定性和一致性。 2、监督和优化风冷单丝生产线的运行状态，确保生产过程顺畅，提高产品良品率。 3、负责风冷单丝的新产品研发，进行新工艺的测试和验证，制定并完善相关技术标准。 4、及时处理生产过程中出现的技术问题，提供解决方案，并制定预防措施以避免问题重复发生。 5、编写和维护相关的技术文档和报告，包括工艺流程、测试结果和改进措施，确保技术资料的完整和准确。 二、岗位要求 1、材料科学、化工工程或相关专业，具有相关领域的工程师资格证书优先。 2、至少5年在风冷单丝或相关领域的工作经验，熟悉风冷单丝生产工艺及质量控制流程。 3、具备扎实的风冷单丝工艺技术知识，良好的问题分析和解决能力，能够操作和维护相关生产设备。 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与生产、研发和质量控制部门协作。 5、具备较强的学习能力和创新意识，能够迅速掌握新技术、新工艺并将其应用于实际工作中。
一、岗位职责 1、负责风冷单丝工艺的技术管理和质量控制，确保产品质量的稳定性和一致性。 2、监督和优化风冷单丝生产线的运行状态，确保生产过程顺畅，提高产品良品率。 3、负责风冷单丝的新产品研发，进行新工艺的测试和验证，制定并完善相关技术标准。 4、及时处理生产过程中出现的技术问题，提供解决方案，并制定预防措施以避免问题重复发生。 5、编写和维护相关的技术文档和报告，包括工艺流程、测试结果和改进措施，确保技术资料的完整和准确。 二、岗位要求 1、材料科学、化工工程或相关专业，具有相关领域的工程师资格证书优先。 2、至少5年在风冷单丝或相关领域的工作经验，熟悉风冷单丝生产工艺及质量控制流程。 3、具备扎实的风冷单丝工艺技术知识，良好的问题分析和解决能力，能够操作和维护相关生产设备。 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与生产、研发和质量控制部门协作。 5、具备较强的学习能力和创新意识，能够迅速掌握新技术、新工艺并将其应用于实际工作中。
数据员（质量管理中心）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-6000元
[所属部门] 质量管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2277 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2277 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:38
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1.负责检索并汇总创研、客户来样开发、客诉异常等需验证的产品； 2.依据产品验证的轻重缓急，列出验证计划送主管审批； 3.负责验证会议的纪录； 4.登记产品验证的细节； 5.依据验证结论形成产品说明书。 二、任职要求 1.熟练掌握Excel常用函数； 2.精通PPT，能精准正确的输出数据分析观点及结论； 3.对数据变化较为敏感，能对数据变化做出反应与分析； 4.有较强的学习能力，能快速接受新技能。
一、岗位职责 1.负责检索并汇总创研、客户来样开发、客诉异常等需验证的产品； 2.依据产品验证的轻重缓急，列出验证计划送主管审批； 3.负责验证会议的纪录； 4.登记产品验证的细节； 5.依据验证结论形成产品说明书。 二、任职要求 1.熟练掌握Excel常用函数； 2.精通PPT，能精准正确的输出数据分析观点及结论； 3.对数据变化较为敏感，能对数据变化做出反应与分析； 4.有较强的学习能力，能快速接受新技能。
检测室主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 信泰（越南）公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2553 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2553 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:33
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职位描述及要求:
一、岗位职责 负责驻地检测工作 二、任职资格 1、中干或越籍主管均可； 2、会中文或英文； 3、有品牌测试室相关工作经验。 4、能熟练测试室流程、标准操作规范； 5、能熟练测试室技术、体系运作流程。
一、岗位职责 负责驻地检测工作 二、任职资格 1、中干或越籍主管均可； 2、会中文或英文； 3、有品牌测试室相关工作经验。 4、能熟练测试室流程、标准操作规范； 5、能熟练测试室技术、体系运作流程。
材料设计工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2235 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2235 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:30
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、 参加每季的市场调研工作，整理收集流行资讯并及时了解市场的发展方向；根据品牌定位和产品方向，结合市场分析、流行趋势、材料与工艺、穿着场景等方面的调研，独立完成设计企划提案； 2、 负责整合面辅料素材，制定完整可行的设计方案，并独立完成款式设计效果图及工艺制单； 3、 负责跟进设计产品开发进度，把控产品的版型、面辅料及其他细节，保障产品开发效果； 4、 配合完成设计理念等资料，充分阐释产品卖点； 5、 部门其它相关工作内容。 岗位要求： 1、熟悉AI、PS、CDR等设计软件和办公软件的使用 2、鞋履设计、鞋配设计、皮革箱包设计、服饰设计、产品设计等相关设计专业，专科本科以上学历。 3、 3年以上相关行业的设计从业经验，优秀应届生亦可，有很好的审美和较强的商业敏感度，对运动时尚鞋品有独到的理念，喜欢探索新事物； 4、具备良好的学习能力和抗压能力，团队意识和沟通能力较强，能够与同事及外协工厂很好的交流、协作； 5、 有国际一线运动品牌或李宁、安踏、特步等国内运动品牌从业经验优先
岗位职责： 1、 参加每季的市场调研工作，整理收集流行资讯并及时了解市场的发展方向；根据品牌定位和产品方向，结合市场分析、流行趋势、材料与工艺、穿着场景等方面的调研，独立完成设计企划提案； 2、 负责整合面辅料素材，制定完整可行的设计方案，并独立完成款式设计效果图及工艺制单； 3、 负责跟进设计产品开发进度，把控产品的版型、面辅料及其他细节，保障产品开发效果； 4、 配合完成设计理念等资料，充分阐释产品卖点； 5、 部门其它相关工作内容。 岗位要求： 1、熟悉AI、PS、CDR等设计软件和办公软件的使用 2、鞋履设计、鞋配设计、皮革箱包设计、服饰设计、产品设计等相关设计专业，专科本科以上学历。 3、 3年以上相关行业的设计从业经验，优秀应届生亦可，有很好的审美和较强的商业敏感度，对运动时尚鞋品有独到的理念，喜欢探索新事物； 4、具备良好的学习能力和抗压能力，团队意识和沟通能力较强，能够与同事及外协工厂很好的交流、协作； 5、 有国际一线运动品牌或李宁、安踏、特步等国内运动品牌从业经验优先
裁片员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-8000元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5711 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:29
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5711 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:29
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职位描述及要求:
成码网布裁成条状，用于激光镭射使用。
成码网布裁成条状，用于激光镭射使用。
品管主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1625 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1625 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:20
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职位描述及要求:
岗位职责: 1. 负责公司产品质量的监督和管理，确保产品符合质量标准 2. 组织和实施质量改进项目，提升产品质量和生产效率 3. 处理客户质量投诉，提供满意的解决方案 4. 负责部门人员之间的管控和上岗培训 5. 监督下属员工工作目标执行情况，协调与相关部门的关系 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门合作 2. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够在质量管理中迅速应对 3. 有同岗位管理经验， 纺织/鞋厂行业；或有3年以上组长管理经验 4. 熟练使用办公软件，高中/中专及以上学历，大专优先
岗位职责: 1. 负责公司产品质量的监督和管理，确保产品符合质量标准 2. 组织和实施质量改进项目，提升产品质量和生产效率 3. 处理客户质量投诉，提供满意的解决方案 4. 负责部门人员之间的管控和上岗培训 5. 监督下属员工工作目标执行情况，协调与相关部门的关系 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门合作 2. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够在质量管理中迅速应对 3. 有同岗位管理经验， 纺织/鞋厂行业；或有3年以上组长管理经验 4. 熟练使用办公软件，高中/中专及以上学历，大专优先
纺织设备装配工
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 信亿机械事业部
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2283 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:19
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2283 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:19
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职位描述及要求:
纺织设备装配工岗位的要求： 男性，初中以上文化程度，年龄50岁以下（经验丰富，身体健康的可适当放宽） 1. 技术能力： - 理解机械图纸、装配图纸及相关工艺文件。 - 具备机械加工、机械装配等方面的基本技能和知识。 - 熟练使用常见的工具和设备，如螺丝刀、百分表、千分尺、扳手、气动工具等。 2. 经验要求： - 具有相关装配操作工作经验者或机械修理经验。 - 熟悉各种装配过程、方法和工艺规程。 3. 身体条件： - 需要一定的体力，能够承受一定程度的体力劳动。 - 具备良好的手部协调能力和操作灵活性。 4. 质量意识： - 注重细节，对产品装配过程中的质量控制和质量检验要有高度的重视。 - 能够按照标准操作规程进行作业，确保产品质量合格。 5. 团队合作： - 良好的团队合作能力，能够与同事有效沟通合作，共同完成装配任务。 - 积极配合上级领导的安排，保证生产进度和产品质量 - 自律，无不良嗜好 6. 安全意识： - 遵守企业的安全作业规范，确保个人和他人的安全。 - 熟悉和遵守相关的安全操作规定，积极参与安全培训。 7.提供宿舍，免费住宿
纺织设备装配工岗位的要求： 男性，初中以上文化程度，年龄50岁以下（经验丰富，身体健康的可适当放宽） 1. 技术能力： - 理解机械图纸、装配图纸及相关工艺文件。 - 具备机械加工、机械装配等方面的基本技能和知识。 - 熟练使用常见的工具和设备，如螺丝刀、百分表、千分尺、扳手、气动工具等。 2. 经验要求： - 具有相关装配操作工作经验者或机械修理经验。 - 熟悉各种装配过程、方法和工艺规程。 3. 身体条件： - 需要一定的体力，能够承受一定程度的体力劳动。 - 具备良好的手部协调能力和操作灵活性。 4. 质量意识： - 注重细节，对产品装配过程中的质量控制和质量检验要有高度的重视。 - 能够按照标准操作规程进行作业，确保产品质量合格。 5. 团队合作： - 良好的团队合作能力，能够与同事有效沟通合作，共同完成装配任务。 - 积极配合上级领导的安排，保证生产进度和产品质量 - 自律，无不良嗜好 6. 安全意识： - 遵守企业的安全作业规范，确保个人和他人的安全。 - 熟悉和遵守相关的安全操作规定，积极参与安全培训。 7.提供宿舍，免费住宿
供应商管理专员（**）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-6500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-6500元
[所属部门] 采购中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3275 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:19
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3275 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:19
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1. 负责各品类供应商梳理及整合，精简供应商库，强化供应商队伍； 2. 面料相关原辅料供应商的提前开发储备工作； 3. 创新类产品的深入挖掘工作； 4. 可不要求熟悉SQE工作模块，后期有专人带教。 二、任职要求 1. 英语需达到专业4级以上，口语的沟通表达顺畅，交流无障碍； 2. 认真负责、具有较强的数据分析和逻辑思考能力； 3. 专业不限，应届也可。
一、岗位职责 1. 负责各品类供应商梳理及整合，精简供应商库，强化供应商队伍； 2. 面料相关原辅料供应商的提前开发储备工作； 3. 创新类产品的深入挖掘工作； 4. 可不要求熟悉SQE工作模块，后期有专人带教。 二、任职要求 1. 英语需达到专业4级以上，口语的沟通表达顺畅，交流无障碍； 2. 认真负责、具有较强的数据分析和逻辑思考能力； 3. 专业不限，应届也可。
统计/文员（陈埭上班）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-5500元
[所属部门] 南方信亿销售部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 41116 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:14
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 41116 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:14
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职位描述及要求:
①做事严谨认真，踏实稳重，责任感强； ②熟悉出入库各种操作流程，能吃苦耐劳； ③熟悉office、ERP等办公软件的操作，有一定的数据和信息整理能力； 月休四天自己安排，满一年有年假，有五险。 面试地址：陈埭镇大乡村中国鞋都D栋南方信亿鞋面精品中心 联系方式：18006996756（高先生）
①做事严谨认真，踏实稳重，责任感强； ②熟悉出入库各种操作流程，能吃苦耐劳； ③熟悉office、ERP等办公软件的操作，有一定的数据和信息整理能力； 月休四天自己安排，满一年有年假，有五险。 面试地址：陈埭镇大乡村中国鞋都D栋南方信亿鞋面精品中心 联系方式：18006996756（高先生）
市场开拓专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27431 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27431 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:07
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.通过网络、行业协会等多渠道获取新客户、新市场信息； 2.拟定市场拓展拜访及其他如展会等方式开展拓展活动计划，报批后做活动准备、执行，并做复盘、总结； 3.有效识别客户主要团队成员、决策权利、对我司态度等； 4.了解新客户、新市场准入门槛，在上级协助下组织达成，比如某品牌新供应商准入门槛需通过品牌认证； 5.建立全面、准确的客户资料档案； 6.完成客户开拓后（即成为客户供应商，客户已开始下开发订单），将客户资料完整交接给客户运营部。 岗位要求： 1、熟悉出口贸易流程； 2、熟悉各种商业合同、法律条款； 3、持英语四级以上证书，优秀的听、说、读、写能力； 4、熟悉市场及渠道、客户开发流程、方式及方法。
岗位职责： 1.通过网络、行业协会等多渠道获取新客户、新市场信息； 2.拟定市场拓展拜访及其他如展会等方式开展拓展活动计划，报批后做活动准备、执行，并做复盘、总结； 3.有效识别客户主要团队成员、决策权利、对我司态度等； 4.了解新客户、新市场准入门槛，在上级协助下组织达成，比如某品牌新供应商准入门槛需通过品牌认证； 5.建立全面、准确的客户资料档案； 6.完成客户开拓后（即成为客户供应商，客户已开始下开发订单），将客户资料完整交接给客户运营部。 岗位要求： 1、熟悉出口贸易流程； 2、熟悉各种商业合同、法律条款； 3、持英语四级以上证书，优秀的听、说、读、写能力； 4、熟悉市场及渠道、客户开发流程、方式及方法。
对色工程师/对色员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-18000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-18000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3568 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:48
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3568 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:48
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一、岗位职责 负责染色对色，染色加色 二、技术要求 1、有5年以上染整经验； 2、有3年以上染色对色经验； 3、视力好、无色盲； 4、能上夜班、吃苦耐劳； 5、指定中国籍； 6、有经编鞋型对色经验优先。 驻地：**西宁省
一、岗位职责 负责染色对色，染色加色 二、技术要求 1、有5年以上染整经验； 2、有3年以上染色对色经验； 3、视力好、无色盲； 4、能上夜班、吃苦耐劳； 5、指定中国籍； 6、有经编鞋型对色经验优先。 驻地：**西宁省
单丝研发工程师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-20000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-20000元
[所属部门] 成东纱线事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27393 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:32
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 27393 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:32
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.熟悉产品特性； 2.熟悉PET、PA、TPEE、TPU、双组份单丝研发工作。 岗位要求： 1.5年以上现场研发工作经验； 2.有一定的色纺、面料研发三年以上工作经验； 3.熟悉相关工艺及研发流程。
岗位职责： 1.熟悉产品特性； 2.熟悉PET、PA、TPEE、TPU、双组份单丝研发工作。 岗位要求： 1.5年以上现场研发工作经验； 2.有一定的色纺、面料研发三年以上工作经验； 3.熟悉相关工艺及研发流程。
供应链副总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 25000-35000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 25000-35000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 10 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-45
[岗位浏览] 10 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:30
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、协助供应链总监制定和执行供应链战略计划，确保供应链运作的高效性和成本效益； 2、协助供应链总监统筹管理供应链各个环节，包括计划、采购、仓储和物流，确保供应链的顺畅运作； 3、分析和优化供应链流程，提升供应链的整体效率和响应速度； 4、协助总监与内外部相关部门沟通协调，解决供应链相关问题； 5、收集和分析供应链数据，提供决策支持和改进建议。 任职要求： 1、8年供应链管理相关工作经验，具有统筹计划、采购、仓储物流等大供应链的工作经验； 2、熟悉供应链管理的各个流程，具备全面的供应链知识； 3、具备较强的计划和执行能力，能够在高压环境下有效工作； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责： 1、协助供应链总监制定和执行供应链战略计划，确保供应链运作的高效性和成本效益； 2、协助供应链总监统筹管理供应链各个环节，包括计划、采购、仓储和物流，确保供应链的顺畅运作； 3、分析和优化供应链流程，提升供应链的整体效率和响应速度； 4、协助总监与内外部相关部门沟通协调，解决供应链相关问题； 5、收集和分析供应链数据，提供决策支持和改进建议。 任职要求： 1、8年供应链管理相关工作经验，具有统筹计划、采购、仓储物流等大供应链的工作经验； 2、熟悉供应链管理的各个流程，具备全面的供应链知识； 3、具备较强的计划和执行能力，能够在高压环境下有效工作； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
保安-五里总部
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4600-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4600-5000元
[所属部门] 人资行政中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-53
[岗位浏览] 548 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-53
[岗位浏览] 548 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:22
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职位描述及要求:
岗位描述： 1、出入管理： 依据公司门禁制度，严格把控人、物、车辆进出入厂区管理工作和文字登记记录。按来访制度指导来访人员登记、车辆的停放，访客证和访客条使用，及时通知被访人员，做好访客引导工作。 2、区域巡查： 根据部门排班按规定路线巡查厂区，发现异常情况及时排查和上报管理科科长。 3、后勤保障： 根据部门时间安排对消防设施的进行维护和检查，协助各部门的安全检查工作以及宿舍楼的排查，并将结果登记相应表格上交给行政经理，确保公司的利益和员工的安全。 4、工作交接： 做好换班交接工作，保证交接班日记准确、完整性，后续工作连续性。 5、常规培训： 主导、安排保安的常规培训，学习岗位技能和加强体能锻炼。 6、5S稽查： 按照公司的5S管理要求对厂区的5S进行稽查、督导。 7、环境卫生： 保安室及周围环境卫生的管理。 8、审查工作： 对保安所登记的报表进行审查。 岗位要求： 退伍军人优先考虑 联系电话：李队长 15860404656
岗位描述： 1、出入管理： 依据公司门禁制度，严格把控人、物、车辆进出入厂区管理工作和文字登记记录。按来访制度指导来访人员登记、车辆的停放，访客证和访客条使用，及时通知被访人员，做好访客引导工作。 2、区域巡查： 根据部门排班按规定路线巡查厂区，发现异常情况及时排查和上报管理科科长。 3、后勤保障： 根据部门时间安排对消防设施的进行维护和检查，协助各部门的安全检查工作以及宿舍楼的排查，并将结果登记相应表格上交给行政经理，确保公司的利益和员工的安全。 4、工作交接： 做好换班交接工作，保证交接班日记准确、完整性，后续工作连续性。 5、常规培训： 主导、安排保安的常规培训，学习岗位技能和加强体能锻炼。 6、5S稽查： 按照公司的5S管理要求对厂区的5S进行稽查、督导。 7、环境卫生： 保安室及周围环境卫生的管理。 8、审查工作： 对保安所登记的报表进行审查。 岗位要求： 退伍军人优先考虑 联系电话：李队长 15860404656
应用系统中级工程师（MES）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 数字化中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2717 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:17
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2717 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:17
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、 通过数字化系统，推行和实施精益生产，持续优化生产流程。 2、 通过数字化系统，分析生产数据，制定生产分析报表、看板、指标。 3、 与各部门协调合作，通过数字化系统解决生产过程中的问题和挑战。 4、 跟踪和评估数字化系统的精益生产实施效果，提出改进建议。 任职要求： 1、 具有5年以上精益生产管理经验，熟悉精益生产工具和方法。 2、 具备良好的分析和解决问题能力，较强的沟通协调能力。 3、 熟悉生产制造流程，有纺织行业经验者优先。 4、 有数字化系统（ERP/MES/APS/BI等系统）使用及项目管理经验者优先。 5、 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 6、对数据敏感，有较强的数据统计和分析能力。
岗位职责： 1、 通过数字化系统，推行和实施精益生产，持续优化生产流程。 2、 通过数字化系统，分析生产数据，制定生产分析报表、看板、指标。 3、 与各部门协调合作，通过数字化系统解决生产过程中的问题和挑战。 4、 跟踪和评估数字化系统的精益生产实施效果，提出改进建议。 任职要求： 1、 具有5年以上精益生产管理经验，熟悉精益生产工具和方法。 2、 具备良好的分析和解决问题能力，较强的沟通协调能力。 3、 熟悉生产制造流程，有纺织行业经验者优先。 4、 有数字化系统（ERP/MES/APS/BI等系统）使用及项目管理经验者优先。 5、 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 6、对数据敏感，有较强的数据统计和分析能力。
计划主管（外派yue南）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 247 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 247 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:08
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求 1、具有计划管理实践操作理念，熟悉计划工作流程； 2、大专以上学历，3年以上工作经验。 此岗位外派yue南工厂，联系电话：许先生 15359996308（微信同号）
一、岗位职责 1、组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，满足客户交期需求； 2、监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案； 3、跟进生产订单完成情况，异常前置双向沟通，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行； 4、协调紧急订单及生产过程异常订单的生产； 5、监督订单交期的出货情况。 二、任职要求 1、具有计划管理实践操作理念，熟悉计划工作流程； 2、大专以上学历，3年以上工作经验。 此岗位外派yue南工厂，联系电话：许先生 15359996308（微信同号）
开发品质评审工程师
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4102 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:07
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4102 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:07
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、熟悉鞋子后工艺制作场景； 2、据场景验证并对存在的问题点提出改善意见或建议； 3、搜集鞋子新工艺，新技术及其制具和所应用的新材料，以备验证； 4、参与项目全工艺验证和测试项目。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备10年以上鞋厂或纺织品质或开发、技转管理经验; 2、掌握制鞋相关的各种网布后工艺,熟练操作针车的各种设备，能依据鞋子后工艺要求推导出对网布性能的需求; 3、具备学习能力、思考能力、创造能力、执行能力和良好的沟通能力。
一、岗位职责 1、熟悉鞋子后工艺制作场景； 2、据场景验证并对存在的问题点提出改善意见或建议； 3、搜集鞋子新工艺，新技术及其制具和所应用的新材料，以备验证； 4、参与项目全工艺验证和测试项目。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备10年以上鞋厂或纺织品质或开发、技转管理经验; 2、掌握制鞋相关的各种网布后工艺,熟练操作针车的各种设备，能依据鞋子后工艺要求推导出对网布性能的需求; 3、具备学习能力、思考能力、创造能力、执行能力和良好的沟通能力。
（高级）研发工程师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2411 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2411 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:01
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、当前间题解決方案的提出相关资源的引入，赋能集团科技战略和未来发展； 2、研发项目计划的组织及实施； 3、染化料助剂、墨水材料及工艺研发； 4.、跟踪国内外行业技术发展趋势及客户需求； 5、公司产学研合作实施。 二、任职要求 1、轻化工（染整）、化学工程专业； 2. 有研发组织能力，计划撰写及实施能力； 3、3年以上专业研发工作经历（本科毕业5年专业工作经历）。
一、岗位职责 1、当前间题解決方案的提出相关资源的引入，赋能集团科技战略和未来发展； 2、研发项目计划的组织及实施； 3、染化料助剂、墨水材料及工艺研发； 4.、跟踪国内外行业技术发展趋势及客户需求； 5、公司产学研合作实施。 二、任职要求 1、轻化工（染整）、化学工程专业； 2. 有研发组织能力，计划撰写及实施能力； 3、3年以上专业研发工作经历（本科毕业5年专业工作经历）。
IE专员
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-9000元
[所属部门] 飞织公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 721 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 721 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:58
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、辅导各部门开展改善提案活动，跟进改善执行过程，量化计算改善效益并提供准确的核算数据，提升改善氛围推动持续改善； 2、通过IE专业方法测算各工序标准工时，审核单价，改善员工薪资方案，输出工序产能标准，计算产效达成率，协同分析改善； 3、梳理各部门生产流程、制度，针对缺失遗漏项结合当下管理提升需求，按集团编制要求协同更新汇编，确保相关文件可具备量化管理考核推动改善的约束效应； 4、协同完善MES成本管理数据指标，明确数据取值条件与计算逻辑，协同推进各部门信息化，审核各项指标取值的准确性与合理性； 任职要求： 1、1年以上生产管理或IE工作相关经验； 2、了解工艺流程与标准、计价标准、数据标准，掌握精益生产管理、数字化管理、成本控制相关知识等； 3、独立实操精益项目、标准化项目落地执行的经验。 联系方式：施女士 15505950279
岗位职责： 1、辅导各部门开展改善提案活动，跟进改善执行过程，量化计算改善效益并提供准确的核算数据，提升改善氛围推动持续改善； 2、通过IE专业方法测算各工序标准工时，审核单价，改善员工薪资方案，输出工序产能标准，计算产效达成率，协同分析改善； 3、梳理各部门生产流程、制度，针对缺失遗漏项结合当下管理提升需求，按集团编制要求协同更新汇编，确保相关文件可具备量化管理考核推动改善的约束效应； 4、协同完善MES成本管理数据指标，明确数据取值条件与计算逻辑，协同推进各部门信息化，审核各项指标取值的准确性与合理性； 任职要求： 1、1年以上生产管理或IE工作相关经验； 2、了解工艺流程与标准、计价标准、数据标准，掌握精益生产管理、数字化管理、成本控制相关知识等； 3、独立实操精益项目、标准化项目落地执行的经验。 联系方式：施女士 15505950279
**计划经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-11000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-11000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3727 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:53
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3727 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:53
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1. 组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，前置产销评估，满足客户交期需求 2.监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案 3.根据各个生产单位生产情况，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行 4. 协调紧急订单及生产过程异常订单的生产 5. 全球化订单前置规划及定量分配 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1. 对现代企业计划管理有系统的了解和实践经验，对计划管理各职能模块均有较深的认识，能指导各职能模块的工作； 2.具有计划管理实践操作理念，对PMC管理事务性的工作有娴熟的处理方法，熟悉计划工作流程； 3.任职地点在**，需常驻。
一、岗位职责 1. 组织制定生产一级计划，均衡安排订单排期，前置产销评估，满足客户交期需求 2.监督生产经营计划执行情况，分析影响订单完成主要原因，提出解决方案 3.根据各个生产单位生产情况，组织开展订单交期协调会，保证订单交期如期履行 4. 协调紧急订单及生产过程异常订单的生产 5. 全球化订单前置规划及定量分配 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） 1. 对现代企业计划管理有系统的了解和实践经验，对计划管理各职能模块均有较深的认识，能指导各职能模块的工作； 2.具有计划管理实践操作理念，对PMC管理事务性的工作有娴熟的处理方法，熟悉计划工作流程； 3.任职地点在**，需常驻。
加工中心操作工
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 0-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 0-7000元
[所属部门] 信亿机械事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14099 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14099 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:51
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职位描述及要求:
能熟练操作立式加工中心，熟悉操作系统
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技艺工程师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-11000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-11000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4115 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:41
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4115 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:41
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1.负责鞋面后工艺制作场景的设计； 2.依据场景设计进行相应项目的制作验证，并对验证存在的问题点进行改善； 3.负责搜集鞋面新工艺、新技术及其制具和所应用的新材料，以备验证； 4.参与项目全工艺验证和测试项目的设计； 5.针对验证结果，负责提出有效的建议或意见，参与产品说明书的确认。 二、任职要求 1.具备10年以上鞋厂品质或技转管理经验； 2.具备鞋子受力原理的分析能力； 3.具备依据版型进行鞋面剪裁、车制的操作能力； 4.具备良好的沟通、协调能力和办公软件的应用能力。
一、岗位职责 1.负责鞋面后工艺制作场景的设计； 2.依据场景设计进行相应项目的制作验证，并对验证存在的问题点进行改善； 3.负责搜集鞋面新工艺、新技术及其制具和所应用的新材料，以备验证； 4.参与项目全工艺验证和测试项目的设计； 5.针对验证结果，负责提出有效的建议或意见，参与产品说明书的确认。 二、任职要求 1.具备10年以上鞋厂品质或技转管理经验； 2.具备鞋子受力原理的分析能力； 3.具备依据版型进行鞋面剪裁、车制的操作能力； 4.具备良好的沟通、协调能力和办公软件的应用能力。
流程制度高级/资深管理工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-18000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-18000元
[所属部门] 经管中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2421 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:40
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2421 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:40
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1. 参与协助公司流程制度体系建设，推动落地；进行流程制度生命周期管理： 2. 协助流程优化需求调研，负责收集对接各业务部门的流程建设，优化需求； 3. 开发流遵从性测试，负责对接、跟进解决业务部门流程执行存在的问题，及时解决处理； 4.协助业务部门或独立进行流程方案、优化方案设计，流程文件输出，对接1T实施、开发团队进行流程方案的系统实施落地、推行流程执行并根据组织和业务发展变化，持续优化； 5. 开展流程统效监控，发现和分析现有运营业务流程中存在的问题及风险，能够形成改进方案并跟进落实。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） *岗位 要求 1. 熟悉项目管理/流程管理方法和工具； 2. 2年以上大中型企业流程、运营管理背景为佳： 3 有制造行业研发、营销、供应链等某领域创新变革/流程改进项目经验优先； 4. 较强的逻辑思维和沟通组织协调能力、团队合作精神，较强的执行力、责任心强。
一、岗位职责 1. 参与协助公司流程制度体系建设，推动落地；进行流程制度生命周期管理： 2. 协助流程优化需求调研，负责收集对接各业务部门的流程建设，优化需求； 3. 开发流遵从性测试，负责对接、跟进解决业务部门流程执行存在的问题，及时解决处理； 4.协助业务部门或独立进行流程方案、优化方案设计，流程文件输出，对接1T实施、开发团队进行流程方案的系统实施落地、推行流程执行并根据组织和业务发展变化，持续优化； 5. 开展流程统效监控，发现和分析现有运营业务流程中存在的问题及风险，能够形成改进方案并跟进落实。 二、任职要求（按重要程度由强到弱填写，不超过4条） *岗位 要求 1. 熟悉项目管理/流程管理方法和工具； 2. 2年以上大中型企业流程、运营管理背景为佳： 3 有制造行业研发、营销、供应链等某领域创新变革/流程改进项目经验优先； 4. 较强的逻辑思维和沟通组织协调能力、团队合作精神，较强的执行力、责任心强。
资深hrbp专家
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 282 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 282 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:37
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、根据集团人力资源战略，制定并执行营销中心人力资源策略，支持业务目标实现； 2、设计和实施针对营销团队的培训体系和人才发展计划； 3、优化营销绩效管理和激励机制，提升团队效能和员工满意度； 4、推动营销组织发展，包括结构优化、文化建设和变革管理； 5、为营销管理层提供人力资源咨询，协助解决人才管理相关问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，8年以上人力资源经验，其中3年以上营销领域 HRBP 经验、熟悉人力资源各模块，尤其是培训发展、绩效管理和组织发展； 2、深入理解营销策略和业务运作，能将业务需求转化为人力资源解决方案； 3、优秀的沟通能力和影响力，能与各层级员工有效互动并推动跨部门合作； 4、具备数据分析能力和创新思维，能在快节奏的营销环境中高效工作。
一、岗位职责 1、根据集团人力资源战略，制定并执行营销中心人力资源策略，支持业务目标实现； 2、设计和实施针对营销团队的培训体系和人才发展计划； 3、优化营销绩效管理和激励机制，提升团队效能和员工满意度； 4、推动营销组织发展，包括结构优化、文化建设和变革管理； 5、为营销管理层提供人力资源咨询，协助解决人才管理相关问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，8年以上人力资源经验，其中3年以上营销领域 HRBP 经验、熟悉人力资源各模块，尤其是培训发展、绩效管理和组织发展； 2、深入理解营销策略和业务运作，能将业务需求转化为人力资源解决方案； 3、优秀的沟通能力和影响力，能与各层级员工有效互动并推动跨部门合作； 4、具备数据分析能力和创新思维，能在快节奏的营销环境中高效工作。
服装/鞋材部业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4139 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4139 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:44
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1.根据上级制定的销售目标，制定销售计划和销售路径，推进目标完成落地，并且每月复盘完成情况 2.了解公司产品，不定期对产品进行推广收集反馈和需求，维护好客户关系 3. 熟悉生产流程，安排订单，追踪生产进度，处理生产异常 4. 每月及时与客户和财务及时对账，及时催收账款 5.定期整理销售数据形成销售报表，高效处理上级交代的任务。 二、任职要求 1.有一定的销售经验或者营销专业毕业，懂一定的销售流程 2.良好的沟通和语言表达能，良好的团队协作能力，英语具备一定的听说读写技能 3.熟练运用PPT，Excel，Word等办公软件
一、岗位职责 1.根据上级制定的销售目标，制定销售计划和销售路径，推进目标完成落地，并且每月复盘完成情况 2.了解公司产品，不定期对产品进行推广收集反馈和需求，维护好客户关系 3. 熟悉生产流程，安排订单，追踪生产进度，处理生产异常 4. 每月及时与客户和财务及时对账，及时催收账款 5.定期整理销售数据形成销售报表，高效处理上级交代的任务。 二、任职要求 1.有一定的销售经验或者营销专业毕业，懂一定的销售流程 2.良好的沟通和语言表达能，良好的团队协作能力，英语具备一定的听说读写技能 3.熟练运用PPT，Excel，Word等办公软件
商品管理专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 创研中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2419 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:10
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2419 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:10
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职位描述及要求:
一、岗位职责 1、订单样品匹配产品备料 1）根据订单需求，对需求内容进行库存产品匹配，且库存产品无法满足情况下，寻求创研协助完成产品匹配； 2）对已确认的订单明细，指导样册制作员对库存数量进行核查，库存不满足情况下及时反馈及下单； 3）根据需求输出订单，首先先确认产品款数及成册数量，在库存即时表查找出相应的库位然后去材料室剪出与之对应的材料； 4）根据提供的规格尺寸，对样品进行备料激光，激光时要注意经纬向，正反面。避免纹路纬斜及黑边； 2、工作计划管理库存管理 1）根据客需订单对制作部分工作进行计划排期，包含商品资料以及样册制作的时间计划； 2）合理输出线下样品的输出时间，确保样品达成满足客户需求； 3）指导样册制作员相关制作标准及样品输出时间，实施跟进并协作样册输出； 4）检查即将入库的材料包装是否损坏，对包装损坏的材料，根据材料大小重新包装； 5）材料信息做入库唛头，进行入库管理，在《库存即时表》中登记入库信息； 6）根据商品管理员提交的清单，确认产品库存情况，产品出库时及时做好出库登记 3、成品包装质量审核制作 1）对产品及资料进行核对与审核，出现不匹配情况及时反馈； 2）对所有对外推广成品款数，样册贴制、成册数量及样册外包装进行质量审核，确保输出内容符合标准； 3）接收到订单需求完成时间后，负责成品样册的线下样品制作，包含贴制样品及挂卡制作； 4）对已完成的产品册进行标识贴制，确保所有产品包装相关信息正确无误； 5）接收到出册需求后，需确定样册数量及样册外包装是否完整后方可输出； 4、成品推广数据维护与分析 1）负责线上订单审核，敦促需求部门针对推广成效进行及时线上反馈； 2）负责对外推广成品的数据记录维护，并做定期分析； 5、制作室6S管理，维护制作室环境干净整洁，确保工作环境符合6S管理标准。 任职要求 1.根据部门工作计划指导下，完成客需订单的线下样品产出，负责样品的库存管理，激光及色卡制作，确保输出样册符合业务需求；推广成品时效与质量管理，实施数据化管理模式，优化成品室作业流程，确保客户订单高效达成； 2.熟悉纺织类基础知识、安全知识、6S体系相关知识； 3.掌握公司愿景、使命、价值观和文化；掌握公司制度与政策；熟悉企业组织架构及创研中心工作流程；熟悉公司产品特点及结构；熟悉业务流程； 4.熟悉并掌控纺织类产品生产工作流程及生产周期，熟练并掌握计算机办公化软件；熟悉各种常规面料； 5.熟悉使用常用办公软件，良好的计划、沟通、组织协调能力 ； 6.计算机专业、管理类相关专业、纺织类相关专业优先，持有计算机二级资格证。
一、岗位职责 1、订单样品匹配产品备料 1）根据订单需求，对需求内容进行库存产品匹配，且库存产品无法满足情况下，寻求创研协助完成产品匹配； 2）对已确认的订单明细，指导样册制作员对库存数量进行核查，库存不满足情况下及时反馈及下单； 3）根据需求输出订单，首先先确认产品款数及成册数量，在库存即时表查找出相应的库位然后去材料室剪出与之对应的材料； 4）根据提供的规格尺寸，对样品进行备料激光，激光时要注意经纬向，正反面。避免纹路纬斜及黑边； 2、工作计划管理库存管理 1）根据客需订单对制作部分工作进行计划排期，包含商品资料以及样册制作的时间计划； 2）合理输出线下样品的输出时间，确保样品达成满足客户需求； 3）指导样册制作员相关制作标准及样品输出时间，实施跟进并协作样册输出； 4）检查即将入库的材料包装是否损坏，对包装损坏的材料，根据材料大小重新包装； 5）材料信息做入库唛头，进行入库管理，在《库存即时表》中登记入库信息； 6）根据商品管理员提交的清单，确认产品库存情况，产品出库时及时做好出库登记 3、成品包装质量审核制作 1）对产品及资料进行核对与审核，出现不匹配情况及时反馈； 2）对所有对外推广成品款数，样册贴制、成册数量及样册外包装进行质量审核，确保输出内容符合标准； 3）接收到订单需求完成时间后，负责成品样册的线下样品制作，包含贴制样品及挂卡制作； 4）对已完成的产品册进行标识贴制，确保所有产品包装相关信息正确无误； 5）接收到出册需求后，需确定样册数量及样册外包装是否完整后方可输出； 4、成品推广数据维护与分析 1）负责线上订单审核，敦促需求部门针对推广成效进行及时线上反馈； 2）负责对外推广成品的数据记录维护，并做定期分析； 5、制作室6S管理，维护制作室环境干净整洁，确保工作环境符合6S管理标准。 任职要求 1.根据部门工作计划指导下，完成客需订单的线下样品产出，负责样品的库存管理，激光及色卡制作，确保输出样册符合业务需求；推广成品时效与质量管理，实施数据化管理模式，优化成品室作业流程，确保客户订单高效达成； 2.熟悉纺织类基础知识、安全知识、6S体系相关知识； 3.掌握公司愿景、使命、价值观和文化；掌握公司制度与政策；熟悉企业组织架构及创研中心工作流程；熟悉公司产品特点及结构；熟悉业务流程； 4.熟悉并掌控纺织类产品生产工作流程及生产周期，熟练并掌握计算机办公化软件；熟悉各种常规面料； 5.熟悉使用常用办公软件，良好的计划、沟通、组织协调能力 ； 6.计算机专业、管理类相关专业、纺织类相关专业优先，持有计算机二级资格证。
飞织品管科长（**）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 284 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 284 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:08
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职位描述及要求:
一、岗位职责 负责内部飞织生产部的品质管理和外部异常的处理工作。 二、任职要求 1、有多年鞋类品质管理相关工作经验或对飞织产品有相关的专业知识和技能； 2、具备较强的质量管理能力、沟通和协调能力、问题的解决能力； 3、会电脑，熟悉日常日报、周报、月报、季度报告PPT的制作。 驻地**
一、岗位职责 负责内部飞织生产部的品质管理和外部异常的处理工作。 二、任职要求 1、有多年鞋类品质管理相关工作经验或对飞织产品有相关的专业知识和技能； 2、具备较强的质量管理能力、沟通和协调能力、问题的解决能力； 3、会电脑，熟悉日常日报、周报、月报、季度报告PPT的制作。 驻地**
电气中级工程师（双休）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-8000元
[所属部门] 数字化中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-30
[岗位浏览] 575 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:26
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-30
[岗位浏览] 575 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:26
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职位描述及要求:
一、岗位职责： 1、参与集团智能、自动化项目前期调研规划及设计； 2、参与集团智能、自动化项目实施阶段现场调试； 3、负责集团智能、自动化设备的运维及管理。 二、任职要求： 1、本科学历、电气自动化、机电一体化或机械自动化相关专业； 2、有非标设备PLC（西门子、三菱、汇川、台达等）程序的编写经验，熟悉结构化文本语言（ST）编程； 3、熟悉CANopen、MODBUS协议等总线伺服运动控制器，具备运动控制设计开发及系统调试经验； 4、具备独立完成电气图纸绘制，元器件选型，以及设备调试能力； 5、具有AGV、立库相关工作经验，熟悉主流机器人调试优先。
一、岗位职责： 1、参与集团智能、自动化项目前期调研规划及设计； 2、参与集团智能、自动化项目实施阶段现场调试； 3、负责集团智能、自动化设备的运维及管理。 二、任职要求： 1、本科学历、电气自动化、机电一体化或机械自动化相关专业； 2、有非标设备PLC（西门子、三菱、汇川、台达等）程序的编写经验，熟悉结构化文本语言（ST）编程； 3、熟悉CANopen、MODBUS协议等总线伺服运动控制器，具备运动控制设计开发及系统调试经验； 4、具备独立完成电气图纸绘制，元器件选型，以及设备调试能力； 5、具有AGV、立库相关工作经验，熟悉主流机器人调试优先。
染厂-化验室打样员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 126097 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:19
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 126097 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:19
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职位描述及要求:
岗位要求 1、20岁-45岁，高中或中专以上学历，化工及纺织相关专业优先，3年及以上工作经验优先； 2、掌握染色原理和浸染工艺，熟悉化验室流程； 3、会操作电脑对色机； 4、熟悉染料特性、具备化工基础知识； 5、能吃苦耐劳、无色弱、视力良好 岗位职责 1、按时准确按客户要求打送客样 2、依客户要求（布种、光源、牢度等）和现场生产工艺（染料配物性、成本等）进行染料的选用进行打色 3、依客户要求贴色卡，填写相关资料 4、打色胚布的管理（分类存放，并注明布种、规格、客户、日期等） 5、相关资料的归档整理例如色样、牢度测试报告、配方等） 6、主管交办其它事项之办理 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海新浪新潮超市后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116小王
岗位要求 1、20岁-45岁，高中或中专以上学历，化工及纺织相关专业优先，3年及以上工作经验优先； 2、掌握染色原理和浸染工艺，熟悉化验室流程； 3、会操作电脑对色机； 4、熟悉染料特性、具备化工基础知识； 5、能吃苦耐劳、无色弱、视力良好 岗位职责 1、按时准确按客户要求打送客样 2、依客户要求（布种、光源、牢度等）和现场生产工艺（染料配物性、成本等）进行染料的选用进行打色 3、依客户要求贴色卡，填写相关资料 4、打色胚布的管理（分类存放，并注明布种、规格、客户、日期等） 5、相关资料的归档整理例如色样、牢度测试报告、配方等） 6、主管交办其它事项之办理 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海新浪新潮超市后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116小王
经编工学徒
[招聘人数] 20名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-13000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-13000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 33375 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:37
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 33375 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:37
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职位描述及要求:
学徒招聘 熟练工工资8-12K 培养方向：经编挡车（计件岗，3个月学会4.5K，6个月独立操作6-9K，1年内成为熟练工、工资1W左右） 工作内容：机台停机勾纱、布面异常巡查、机台运行保障、日常看机台、下布，锁盘头 要求：中专、大专学历，吃苦耐劳，身体健康，近视不超过200度
学徒招聘 熟练工工资8-12K 培养方向：经编挡车（计件岗，3个月学会4.5K，6个月独立操作6-9K，1年内成为熟练工、工资1W左右） 工作内容：机台停机勾纱、布面异常巡查、机台运行保障、日常看机台、下布，锁盘头 要求：中专、大专学历，吃苦耐劳，身体健康，近视不超过200度
贾卡工艺师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-30
[岗位浏览] 30887 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:19
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-30
[岗位浏览] 30887 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:19
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.跟踪上级要求制版，熟悉掌握CAD软件操作 2.懂得基础的贾卡工艺原理 3.具备良好的人际沟通表达能力，完成领导临时交办的任务 4.很好的理解销售、客户、领导设计要求，并保质保量的完成 5.积极支持配合经编生产、染厂等相关部门相互协作 岗位要求： 1.能够独立完成贾卡鞋型以及公版的制版 2.了解原料的使用 3.熟悉生产织造流程，并懂得一定调机知识 4.熟悉染厂整个操作流程 5.对异常经编贾卡网布有判断能力 6.热爱经编面料设计分析事业，有一定敏锐度以及见解，完善产品策划 培养发展方向：主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监
岗位职责： 1.跟踪上级要求制版，熟悉掌握CAD软件操作 2.懂得基础的贾卡工艺原理 3.具备良好的人际沟通表达能力，完成领导临时交办的任务 4.很好的理解销售、客户、领导设计要求，并保质保量的完成 5.积极支持配合经编生产、染厂等相关部门相互协作 岗位要求： 1.能够独立完成贾卡鞋型以及公版的制版 2.了解原料的使用 3.熟悉生产织造流程，并懂得一定调机知识 4.熟悉染厂整个操作流程 5.对异常经编贾卡网布有判断能力 6.热爱经编面料设计分析事业，有一定敏锐度以及见解，完善产品策划 培养发展方向：主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监
保全师傅
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-15000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 33294 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 33294 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:01
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职位描述及要求:
20-55周岁，身体健康，服从管理、吃苦耐劳；有双针床经编机机修工作经验5年以上，熟练掌握双针床经编机机修技术、双针床经编组织工艺、原料分析； 月薪具体面议。 培养发展方向：主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监
20-55周岁，身体健康，服从管理、吃苦耐劳；有双针床经编机机修工作经验5年以上，熟练掌握双针床经编机机修技术、双针床经编组织工艺、原料分析； 月薪具体面议。 培养发展方向：主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监
染纱技术储备
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000 元/月
[所属部门] 成东纱线事业部
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 96018 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:37
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 96018 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:37
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职位描述及要求:
工作职责： 1、染纱厂技术方向培养 2、化验室技术方向，基础化验，颜色调配，工艺技术等 岗位要求： 无色盲色弱
工作职责： 1、染纱厂技术方向培养 2、化验室技术方向，基础化验，颜色调配，工艺技术等 岗位要求： 无色盲色弱
纺织工程研发工程师（研究院）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 48122 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 48122 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:45
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责纤维产品、技术的新产品与工艺研发； 2、产品的质量提升及工艺技术改进； 3、协助生产部门处理生产过程中出现的新问题； 4、制订、修订网布相关的产品技术标准、工艺标准； 5、收集、分析相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息。 任职要求： 1、纺织材料、纺织工程等专业、3年以上纺织相关工作经验，有纤维研发、生产等相关工作经验优先； 2、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力； 3、有较强的技术钻研、研究能力。
岗位职责： 1、负责纤维产品、技术的新产品与工艺研发； 2、产品的质量提升及工艺技术改进； 3、协助生产部门处理生产过程中出现的新问题； 4、制订、修订网布相关的产品技术标准、工艺标准； 5、收集、分析相关的新技术、新工艺、新专利及其他相关信息。 任职要求： 1、纺织材料、纺织工程等专业、3年以上纺织相关工作经验，有纤维研发、生产等相关工作经验优先； 2、具有较强的分析、学习、创新、组织协调和文字及语言表达能力； 3、有较强的技术钻研、研究能力。
穿纱工
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-15000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 33260 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 33260 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:02
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职位描述及要求:
负责双针床经编机的穿纱、挂布等操作工作。
负责双针床经编机的穿纱、挂布等操作工作。
染纱师傅
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 成东纱线事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 107893 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 107893 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:45
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、染纱厂人员编制安排； 2、染纱厂设备安置； 3、染纱厂整体规划； 4、染纱厂生产流程、制度、绩效制定； 岗位要求： 1、精通染料及助剂； 2、精通染纱工艺； 3、熟悉染纱SOP工艺操作；
岗位职责： 1、染纱厂人员编制安排； 2、染纱厂设备安置； 3、染纱厂整体规划； 4、染纱厂生产流程、制度、绩效制定； 岗位要求： 1、精通染料及助剂； 2、精通染纱工艺； 3、熟悉染纱SOP工艺操作；
普工
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-8500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-8500元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 32378 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:58
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 32378 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:58
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职位描述及要求:
要求：身体健康，吃苦耐劳。综合6000-8000元/月 可接受无经验
要求：身体健康，吃苦耐劳。综合6000-8000元/月 可接受无经验
染纱技术员
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-0 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-0 元/月
[所属部门] 成东纱线事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 57217 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:39
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 57217 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:39
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职位描述及要求:
1、会自打自调，熟悉分散、阳离子、酸性染料染色； 2、会操作基本的办公软件； 3、工作吃苦耐烦、爱岗敬业、服从上级安排； 4、完成领导交办的工作事项。
1、会自打自调，熟悉分散、阳离子、酸性染料染色； 2、会操作基本的办公软件； 3、工作吃苦耐烦、爱岗敬业、服从上级安排； 4、完成领导交办的工作事项。
染厂-保安
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4400-4800元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4400-4800元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 196764 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:00
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 196764 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:00
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、学历要求：初中或以上学历； 2、性别，男,男性身高165CM以上， 3、性格特征：高度的工作责任心，执行力、团队协作能力、沟通协调能力强。 4、退位军人或接受正规保安公司培训者优先； 工作职责: 1、负责人员进出管理； 2、负责车辆、物资进出管理； 3、厂区、车间、办公区及宿舍楼巡视管理； 4、公司人员及财产的安全管理； 工作地点：晋江市安海镇安东工业区 联系电话：17705066252刘先生，15396308116王小姐
岗位要求： 1、学历要求：初中或以上学历； 2、性别，男,男性身高165CM以上， 3、性格特征：高度的工作责任心，执行力、团队协作能力、沟通协调能力强。 4、退位军人或接受正规保安公司培训者优先； 工作职责: 1、负责人员进出管理； 2、负责车辆、物资进出管理； 3、厂区、车间、办公区及宿舍楼巡视管理； 4、公司人员及财产的安全管理； 工作地点：晋江市安海镇安东工业区 联系电话：17705066252刘先生，15396308116王小姐
染厂-检测员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 116278 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 116278 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:21
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职位描述及要求:
岗位说明： 1、严格按照作业指导书和操作规程开展检测活动； 2、认真记录检测数据和结果； 3、对报告中的检测数据负责； 4、对各自的工作环境执行6S标准； 岗位要求： 1、纺织、化学、染整等相关专业，女士优先考虑； 2、掌握检测相关的试验方法、检测技术； 3、掌握基本的分析判断力与数据处理能力；
岗位说明： 1、严格按照作业指导书和操作规程开展检测活动； 2、认真记录检测数据和结果； 3、对报告中的检测数据负责； 4、对各自的工作环境执行6S标准； 岗位要求： 1、纺织、化学、染整等相关专业，女士优先考虑； 2、掌握检测相关的试验方法、检测技术； 3、掌握基本的分析判断力与数据处理能力；
高级运营专员（经管中心）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 经管中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 35575 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 35575 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:09
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、统筹管理公司一级、二级的管理流程、制度、执行方案； 2、流程与制度的匹配度分析，合理性进行评审管理。 3、建立公司的项目管理体系； 4、根据公司经营目标，建立管理提升专项推进； 5、对管理类专项进行赋能和结果验收全面管理。 岗位要求： 1、项目流程管理经验，从事过集团化的公司且行业相近； 2、沟通能力强能够与各中心部门对接良性开展工作； 3、服从领导安排； 4、熟练运用word、excel、PPT等各类办公软件，以胜任现代化办公的需求；
岗位职责： 1、统筹管理公司一级、二级的管理流程、制度、执行方案； 2、流程与制度的匹配度分析，合理性进行评审管理。 3、建立公司的项目管理体系； 4、根据公司经营目标，建立管理提升专项推进； 5、对管理类专项进行赋能和结果验收全面管理。 岗位要求： 1、项目流程管理经验，从事过集团化的公司且行业相近； 2、沟通能力强能够与各中心部门对接良性开展工作； 3、服从领导安排； 4、熟练运用word、excel、PPT等各类办公软件，以胜任现代化办公的需求；
鞋服设计储干
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-10000元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 14740 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 14740 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:08
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职位描述及要求:
【鞋服设计、纺织专业毕业生亦可】 任职要求： 1、本科及以上学历，鞋类设计/艺术/美术、服装设计/纺织工程等相关专业毕业应届生; 2、应届毕业生或者有2年左右的类似工作经验，能熟练运用photoshop、coredraw等相关设计办公 软件; 3、熟悉色彩搭配，有创新思维，具有较强的独立设计能力和色彩搭配能力; 3.具备良好的审美能力和设计能力，能够根据市场需求和公司定位，设计出符合市场需求的新产品。 4.具备团队合作精神，能够与生产部门密切合作，确保设计方案的可行性和生产效率。 5.具备良好的沟通能力和抗压能力。 岗位职责: 1、负责经编开发CAD打样画版、打版工作; 2、负责经编研发、设计、制作和测试鞋面网布类新产品 3、负责处理经编样品及生产过程中出现的问题；及时反馈、追踪，保证成品质量合格， 5、负责经编研发产品的知识产权维护，完成技术交底书撰写对接； 6、负责跟进版型及工艺批复;转交资料核对、审查相关版型和工艺资料材料及学习指导工作;
【鞋服设计、纺织专业毕业生亦可】 任职要求： 1、本科及以上学历，鞋类设计/艺术/美术、服装设计/纺织工程等相关专业毕业应届生; 2、应届毕业生或者有2年左右的类似工作经验，能熟练运用photoshop、coredraw等相关设计办公 软件; 3、熟悉色彩搭配，有创新思维，具有较强的独立设计能力和色彩搭配能力; 3.具备良好的审美能力和设计能力，能够根据市场需求和公司定位，设计出符合市场需求的新产品。 4.具备团队合作精神，能够与生产部门密切合作，确保设计方案的可行性和生产效率。 5.具备良好的沟通能力和抗压能力。 岗位职责: 1、负责经编开发CAD打样画版、打版工作; 2、负责经编研发、设计、制作和测试鞋面网布类新产品 3、负责处理经编样品及生产过程中出现的问题；及时反馈、追踪，保证成品质量合格， 5、负责经编研发产品的知识产权维护，完成技术交底书撰写对接； 6、负责跟进版型及工艺批复;转交资料核对、审查相关版型和工艺资料材料及学习指导工作;
染厂-机修
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-7500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-7500元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 80508 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 80508 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:30
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职位描述及要求:
工作职责： 1、负责公司设备维修工作，按维修单及时能判断机台故障与维修 2、按不同设备运转情况，制订保养计划建议，并按计划实施保养工作 3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作 4、做好日常设备检修巡视工作，发现问题及时处理并且书面登记 5、做好预防性保养维修工作，降低公司停机率及由设备原因造成报废量 6、完成上级委派其他任务 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海优越广场后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116王小姐
工作职责： 1、负责公司设备维修工作，按维修单及时能判断机台故障与维修 2、按不同设备运转情况，制订保养计划建议，并按计划实施保养工作 3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作 4、做好日常设备检修巡视工作，发现问题及时处理并且书面登记 5、做好预防性保养维修工作，降低公司停机率及由设备原因造成报废量 6、完成上级委派其他任务 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海优越广场后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116王小姐
质量体系工程师（成东）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-7500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-7500元
[所属部门] 成东纱线事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26172 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26172 次
[更新日期] 2025/1/15 11:17:27
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、组织公司各部门编制、更新程序文件，确保公司管理体系文件事宜； 2、按管理体系要求，指导和督促各部门、各岗位对质量体系程序运用及改进； 3、监督、检查审核发现的各种问题的纠正、预防措施以及持续改进的追踪和验证； 4、组织各部门进行环安因素和危险源的识别、评价及控制； 5、协助三方认证机构对公司管理体系的年度监督评审和换证审核的主导应对工作。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、质量管理相关专业优先； 2、5年以上纺织、鞋服及相关行业工作相关岗位工作经验； 3、具有品质文化搭建与推动能力； 4、责任心强，良好的沟通组织协调能力及抗压能力。
岗位职责： 1、组织公司各部门编制、更新程序文件，确保公司管理体系文件事宜； 2、按管理体系要求，指导和督促各部门、各岗位对质量体系程序运用及改进； 3、监督、检查审核发现的各种问题的纠正、预防措施以及持续改进的追踪和验证； 4、组织各部门进行环安因素和危险源的识别、评价及控制； 5、协助三方认证机构对公司管理体系的年度监督评审和换证审核的主导应对工作。 任职要求： 1、大专以上学历，纺织工程、质量管理相关专业优先； 2、5年以上纺织、鞋服及相关行业工作相关岗位工作经验； 3、具有品质文化搭建与推动能力； 4、责任心强，良好的沟通组织协调能力及抗压能力。
国内业务员/内勤（营销中心）
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 59966 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:19
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 59966 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:19
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.针对品牌客户（乔丹、特步、贵人鸟、361°等）推广公司产品； 2.安排订单，追踪生产进度，处理订单异常； 3.负责每月与客户、财务的对账及账款的及时催收； 4.负责维护老客户、开发新客户。 岗位要求： 1.具备良好的沟通协调能力，掌握一定的销售技巧； 2.男女不限，有鞋材相关工作经验优先。
岗位职责： 1.针对品牌客户（乔丹、特步、贵人鸟、361°等）推广公司产品； 2.安排订单，追踪生产进度，处理订单异常； 3.负责每月与客户、财务的对账及账款的及时催收； 4.负责维护老客户、开发新客户。 岗位要求： 1.具备良好的沟通协调能力，掌握一定的销售技巧； 2.男女不限，有鞋材相关工作经验优先。
染厂-品检员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-8000元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 99070 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 99070 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:54
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职位描述及要求:
岗位说明： 1、依成品检验规范进行成品品质检验； 2、依订单需求对布面各品质项目进行检验测试及核对工作； 3、品质异常报告及品管日报表之填写、呈报； 4、对不合格品予以标示分开放置并及时反馈给主管； 5、与现场主管、作业人员沟通协调，及时反馈并协调处理异常问题； 6、检验仪器之维持保养及工作场所6S之维持； 7、其他上主管交办事项； 岗位要求： 1、具验布QC工作经验一年以上； 2、常规布种规格之识别能力； 3、各种布面瑕疵的识别、等级及产生原因判定能力； 4、品质异常判定及产生原因了解； 5、具有辨别色彩的基本知识与对色之实务经验； 6、具团队合作精神； 7、身心健康，具细心耐心； 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海新浪新潮超市后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116王小姐
岗位说明： 1、依成品检验规范进行成品品质检验； 2、依订单需求对布面各品质项目进行检验测试及核对工作； 3、品质异常报告及品管日报表之填写、呈报； 4、对不合格品予以标示分开放置并及时反馈给主管； 5、与现场主管、作业人员沟通协调，及时反馈并协调处理异常问题； 6、检验仪器之维持保养及工作场所6S之维持； 7、其他上主管交办事项； 岗位要求： 1、具验布QC工作经验一年以上； 2、常规布种规格之识别能力； 3、各种布面瑕疵的识别、等级及产生原因判定能力； 4、品质异常判定及产生原因了解； 5、具有辨别色彩的基本知识与对色之实务经验； 6、具团队合作精神； 7、身心健康，具细心耐心； 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海新浪新潮超市后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116王小姐
成品检验员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12359 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:47
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12359 次
[更新日期] 2025/1/15 11:18:47
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上班时间：早上8点至中午11点50分，下午1点30分至晚上8点（中间有休息半小时）月休4天 岗位职责： 1、每天早上7:50准时参加部门早会，了解当天的生产任务及重点工作事项； 2、依次平铺开对所有材料进行颜色比对，4-5级为合格，小于4级上报组长进行判定； 3、对比透明稿看激光完网点是否有缺失 有无经验皆可，轻松易上手，无需倒班
上班时间：早上8点至中午11点50分，下午1点30分至晚上8点（中间有休息半小时）月休4天 岗位职责： 1、每天早上7:50准时参加部门早会，了解当天的生产任务及重点工作事项； 2、依次平铺开对所有材料进行颜色比对，4-5级为合格，小于4级上报组长进行判定； 3、对比透明稿看激光完网点是否有缺失 有无经验皆可，轻松易上手，无需倒班
包装员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6500元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10187 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:43
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 10187 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:43
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.跟据牌卡上的信息填写标签，并核对货与标签是否一致。 2.包装产品，贴上标签，写上所有信息。
岗位职责： 1.跟据牌卡上的信息填写标签，并核对货与标签是否一致。 2.包装产品，贴上标签，写上所有信息。
整经工
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 10400 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:40
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 10400 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:40
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职位描述及要求:
岗位职责 1、对整经机，倒轴机和筒子架张力器的日常维修保养； 2、对车间用完的空盘头检查以及整经完的盘头有序放置，并做好相关盘头数据记录； 3、及时按照工艺要求对纱线上排，按照相应的操作规程生产出合格的经轴； 4、负责做好车间整经区域的6S区域现场整洁； 5、及时完成上级领导交代的其它工作； 现接受一名无经验学徒，有师傅带，试用期5500
岗位职责 1、对整经机，倒轴机和筒子架张力器的日常维修保养； 2、对车间用完的空盘头检查以及整经完的盘头有序放置，并做好相关盘头数据记录； 3、及时按照工艺要求对纱线上排，按照相应的操作规程生产出合格的经轴； 4、负责做好车间整经区域的6S区域现场整洁； 5、及时完成上级领导交代的其它工作； 现接受一名无经验学徒，有师傅带，试用期5500
开发资料跟测员/内勤员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 鞋面公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 10284 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:34
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 10284 次
[更新日期] 2025/1/15 11:19:34
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职位描述及要求:
开发资料跟测员：负责开发水性胶印新样品的印刷流程、单位耗用、跟踪记录，形成技术包裹。 开发内勤员：负责开发部门业务信息跟踪，熟练掌握电脑办公软件，开发样品的送检、包装、出货。
开发资料跟测员：负责开发水性胶印新样品的印刷流程、单位耗用、跟踪记录，形成技术包裹。 开发内勤员：负责开发部门业务信息跟踪，熟练掌握电脑办公软件，开发样品的送检、包装、出货。
保安
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4600-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4600-5000元
[所属部门] 人资行政中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 26-40
[岗位浏览] 71237 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 26-40
[岗位浏览] 71237 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:06
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、学历要求：初中或以上学历； 2、男性,身高165CM以上，55周岁以下； 3、工作经验：保安员相关经验1年以上。 4、性格特征：高度的工作责任心，、执行力、团队协作能力、沟通协调能力强。 5、退位军人或接受正规保安公司培训者优先； 工作职责: 1、负责人员进出管理； 2、负责车辆、物资进出管理； 3、厂区、车间、办公区及宿舍楼巡视管理； 4、公司人员及财产的安全管理；
岗位要求： 1、学历要求：初中或以上学历； 2、男性,身高165CM以上，55周岁以下； 3、工作经验：保安员相关经验1年以上。 4、性格特征：高度的工作责任心，、执行力、团队协作能力、沟通协调能力强。 5、退位军人或接受正规保安公司培训者优先； 工作职责: 1、负责人员进出管理； 2、负责车辆、物资进出管理； 3、厂区、车间、办公区及宿舍楼巡视管理； 4、公司人员及财产的安全管理；
品检/扫描员
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 鞋面公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 9990 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:24
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 9990 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:24
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职位描述及要求:
负责品检好成品入库和扫描，需会简单电脑基本操作，无经验者有人带。
负责品检好成品入库和扫描，需会简单电脑基本操作，无经验者有人带。
体系专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5000元
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 24495 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:34
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 24495 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:34
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责协助对接品牌客户验厂审核工作，跟进整改是想，确保审核通过； 2、负责客户线上程序自审、线上审核资料提交、线上审核培训及相关工作； 3、负责协助开展6S体系工作，根据验厂要求，及时更新6S稽查标准； 4、负责协助组织开展现场6S稽查工作，制作6S报告并跟进整改结果。 岗位要求： 1、熟悉欧美市场运动品牌认证审核流程及要求； 2、具有环境；安全等相关管理体系及文控相关工作经验； 3、具备一定的英语读写能力，熟练操作办公软件； 4、具备较好的沟通能力，协调及执行能力。
岗位职责： 1、负责协助对接品牌客户验厂审核工作，跟进整改是想，确保审核通过； 2、负责客户线上程序自审、线上审核资料提交、线上审核培训及相关工作； 3、负责协助开展6S体系工作，根据验厂要求，及时更新6S稽查标准； 4、负责协助组织开展现场6S稽查工作，制作6S报告并跟进整改结果。 岗位要求： 1、熟悉欧美市场运动品牌认证审核流程及要求； 2、具有环境；安全等相关管理体系及文控相关工作经验； 3、具备一定的英语读写能力，熟练操作办公软件； 4、具备较好的沟通能力，协调及执行能力。
经编QC
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-5500元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 33285 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 33285 次
[更新日期] 2025/1/15 11:20:54
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职位描述及要求:
岗位描述 1、负责经编胚布的抽检工作； 2、负责抽检报告的提交； 3、监督生产产品品质； 4、抽检总结报告； 岗位要求： 1、熟悉经编生产流程； 2、懂得胚布检验标准； 3、熟悉ISO9001质量体系运作；
岗位描述 1、负责经编胚布的抽检工作； 2、负责抽检报告的提交； 3、监督生产产品品质； 4、抽检总结报告； 岗位要求： 1、熟悉经编生产流程； 2、懂得胚布检验标准； 3、熟悉ISO9001质量体系运作；
数码转印打样/打样(鞋面厂）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 鞋面公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 32180 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:15
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 32180 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:15
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职位描述及要求:
信泰集团三D鞋面厂诚招 ★数码转印打样员数名（无经验者可带薪培训） ★激光打样员数名（无经验者可带薪培训） 出勤地点五里工业区 具体其它福利及作息时间欢迎垂询联系电话13328360537
信泰集团三D鞋面厂诚招 ★数码转印打样员数名（无经验者可带薪培训） ★激光打样员数名（无经验者可带薪培训） 出勤地点五里工业区 具体其它福利及作息时间欢迎垂询联系电话13328360537
经编工艺师
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-30
[岗位浏览] 14037 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:26
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-30
[岗位浏览] 14037 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:26
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.对经编产品进行工艺分析，以及新品经编网布的开发 2.完成领导临时交办对的任务 3.良好的抗压能力以及合作精神 4.很好的理解销售、客户、领导设计要求，并保质保量的完成 5.积极支持配合经编生产、染厂等相关部门相互协作 岗位要求： 1.能够独立分析经编面料的工艺组织、幅宽、克重、等信息 2.了解原料的使用 3.熟悉生产织造流程，并懂得一定调机知识 4.悉染厂整个操作流程 5.对异常经编网布有判断能力 6.热爱经编面料设计分析事业，有一定敏锐度以及见解，完善产品策划
岗位职责： 1.对经编产品进行工艺分析，以及新品经编网布的开发 2.完成领导临时交办对的任务 3.良好的抗压能力以及合作精神 4.很好的理解销售、客户、领导设计要求，并保质保量的完成 5.积极支持配合经编生产、染厂等相关部门相互协作 岗位要求： 1.能够独立分析经编面料的工艺组织、幅宽、克重、等信息 2.了解原料的使用 3.熟悉生产织造流程，并懂得一定调机知识 4.悉染厂整个操作流程 5.对异常经编网布有判断能力 6.热爱经编面料设计分析事业，有一定敏锐度以及见解，完善产品策划
染厂-定型后机QC
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 500-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 500-7000元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 59553 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:23
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 59553 次
[更新日期] 2025/1/15 11:24:23
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联 系 人：信泰集团人资部
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职位描述及要求:
岗位描述： 1、对定型后胚布的检验； 2、对定型后车成品布检验； 3、对定型的工艺参数进行核查； 岗位要求： 1、熟悉染色流程； 2、能对胚布及成品异常的判定； 3、能独立处理生产中的异常。
岗位描述： 1、对定型后胚布的检验； 2、对定型后车成品布检验； 3、对定型的工艺参数进行核查； 岗位要求： 1、熟悉染色流程； 2、能对胚布及成品异常的判定； 3、能独立处理生产中的异常。
技术经理
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-25000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-25000元
[所属部门] 数字化中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15054 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:12
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15054 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:12
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职位描述及要求:
工作描述： 1、负责开发团队技术管理、需求对接、开发计划评估及任务安排； 2、负责平台架构优化和核心功能的架构设计编码工作； 3、针对现有系统的问题开展分析，出具技术方案，带领开发团队攻克技术难关； 4、线上业务Bug的修复，完成业务产品的开发，开发文档编写； 职位要求： 1、计算机相关专业毕业，5年及以上相关工作经验，拥有扎实的Java基础，良好的编码能力和风格; 2、熟练掌握spring,jpa,mybatis等开源框架，熟练Mysql数据库，精通sql优化，熟悉Redis MongoDB ,了解JVM，掌握Linux，了解 js/html/css ; 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式缓存，消息等机制; 4、掌握多线程编码以及性能调优，有高并发，高性能设计开发经验; 5、学习能力强，适应能力好，喜欢专研尝试最新技术,能从技术上影响团队平台; 6、有中间件相关业务发开者优先; 7、良好的沟通能力，团队协作观念强，踏实肯干。
工作描述： 1、负责开发团队技术管理、需求对接、开发计划评估及任务安排； 2、负责平台架构优化和核心功能的架构设计编码工作； 3、针对现有系统的问题开展分析，出具技术方案，带领开发团队攻克技术难关； 4、线上业务Bug的修复，完成业务产品的开发，开发文档编写； 职位要求： 1、计算机相关专业毕业，5年及以上相关工作经验，拥有扎实的Java基础，良好的编码能力和风格; 2、熟练掌握spring,jpa,mybatis等开源框架，熟练Mysql数据库，精通sql优化，熟悉Redis MongoDB ,了解JVM，掌握Linux，了解 js/html/css ; 3、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式缓存，消息等机制; 4、掌握多线程编码以及性能调优，有高并发，高性能设计开发经验; 5、学习能力强，适应能力好，喜欢专研尝试最新技术,能从技术上影响团队平台; 6、有中间件相关业务发开者优先; 7、良好的沟通能力，团队协作观念强，踏实肯干。
检测员/检测工程师
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4000元
[所属部门] 质量管理中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 40-0
[岗位浏览] 9195 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 40-0
[岗位浏览] 9195 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:38
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.重点工作为样品制备 2.按照客户要求进行项目检测 3.数据的记录及数据的初审 4.各类记录文件的填写 5.领导安排的其他事项 岗位要求： 1.拥有优异的执行力 2.工作细心 3.能吃苦耐劳
岗位职责： 1.重点工作为样品制备 2.按照客户要求进行项目检测 3.数据的记录及数据的初审 4.各类记录文件的填写 5.领导安排的其他事项 岗位要求： 1.拥有优异的执行力 2.工作细心 3.能吃苦耐劳
财务主管（外派越南）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 22366 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:13
[有效时间] 180天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 22366 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:13
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新； 2、进行预算管理，出来成本预算编制，组织协调内外部审计； 3、审核公司各项支付，清理往来账户，定期对应收账款进行分析，协助加强应收账款的管理； 4、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理； 5、参与财产清查，并对发现问题提出建议； 6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。 岗位要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，初级以上职称优先； 2、3年以上工作经验（二年以上制造业成本会计工作经验）； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、有良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力； 6、熟悉总账管理，报表分析能力强，具有较好的文字组织能力，财务系统（K3）操作熟练； 7、良好的沟通能力，细致、耐心、耐劳、效率、钻研，良好的自我管理和管理他人的能力，良好的时间管理能力。 工资具体面议！
岗位职责： 1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新； 2、进行预算管理，出来成本预算编制，组织协调内外部审计； 3、审核公司各项支付，清理往来账户，定期对应收账款进行分析，协助加强应收账款的管理； 4、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理； 5、参与财产清查，并对发现问题提出建议； 6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。 岗位要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，初级以上职称优先； 2、3年以上工作经验（二年以上制造业成本会计工作经验）； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、有良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神，能承受较大的工作压力； 6、熟悉总账管理，报表分析能力强，具有较好的文字组织能力，财务系统（K3）操作熟练； 7、良好的沟通能力，细致、耐心、耐劳、效率、钻研，良好的自我管理和管理他人的能力，良好的时间管理能力。 工资具体面议！
税务主办会计（财务管理中心）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15026 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15026 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:44
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.负责研发加计扣除账务处理； 2.负责高新技术企业账务处理； 3.负责政府补助项目账务处理； 4.负责税务账套处理核算，编制税务需要的各种报表； 5.用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税； 6.每月对纳税申报，税负情况实行综合分析，提出合理的建议； 7.完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1.熟悉研发加计扣除账务处理； 2.熟悉高新技术企业账务处理； 3.具备较强的责任心，职业道德，思维敏捷、会计理论基础扎实。
岗位职责： 1.负责研发加计扣除账务处理； 2.负责高新技术企业账务处理； 3.负责政府补助项目账务处理； 4.负责税务账套处理核算，编制税务需要的各种报表； 5.用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税； 6.每月对纳税申报，税负情况实行综合分析，提出合理的建议； 7.完成上级交代的其他工作。 岗位要求： 1.熟悉研发加计扣除账务处理； 2.熟悉高新技术企业账务处理； 3.具备较强的责任心，职业道德，思维敏捷、会计理论基础扎实。
成鞋设计师
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26642 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:31
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26642 次
[更新日期] 2025/1/15 11:25:31
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、完成推广规划案、品牌客制化等成鞋设计任务； 2、产品设计延伸及周边产品运用，完整呈现产品设计说明及故事包装； 3、收集成鞋时尚趋势及行业各品牌产品最新资讯； 4、完成领导交办的临时事项。 岗位要求： 1、较强的视觉传达与审美能力； 2、具备一定的团队管理经验； 3、良好的沟通能力； 4、具备乙方定位的良好服务意识 。
岗位职责： 1、完成推广规划案、品牌客制化等成鞋设计任务； 2、产品设计延伸及周边产品运用，完整呈现产品设计说明及故事包装； 3、收集成鞋时尚趋势及行业各品牌产品最新资讯； 4、完成领导交办的临时事项。 岗位要求： 1、较强的视觉传达与审美能力； 2、具备一定的团队管理经验； 3、良好的沟通能力； 4、具备乙方定位的良好服务意识 。
染厂-文员/统计
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 109575 次
[更新日期] 2025/1/15 11:26:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-35
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[更新日期] 2025/1/15 11:26:06
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岗位职责： 1、负责本部门的各类报表的分类录入与统计。 2、负责本部门日常办公用品的申购、分发与统计。 3、负责本部门各类资料的收集、汇总和存档。 4、负责本部门员工的考勤等。 5、协助部门部门负责人做好文职类工作。 岗位要求： 1、要求女，中专以上学历 2、熟练office（word，excel、ppt）基本操作。 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 招聘**：17705066252（微信同号）刘先生 15396308116小王
岗位职责： 1、负责本部门的各类报表的分类录入与统计。 2、负责本部门日常办公用品的申购、分发与统计。 3、负责本部门各类资料的收集、汇总和存档。 4、负责本部门员工的考勤等。 5、协助部门部门负责人做好文职类工作。 岗位要求： 1、要求女，中专以上学历 2、熟练office（word，excel、ppt）基本操作。 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 招聘**：17705066252（微信同号）刘先生 15396308116小王
激光切割操作工
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-10000元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12712 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:11
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 12712 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:11
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职位描述及要求:
计件岗位，保底4500元，平均工资7000-9000元，学徒有招可学！ 上班时间：早上8点至中午11点50分，下午1点30分至晚上8点（中间有休息半小时）月休4天 岗位职责： 1、核对指令单、色卡进行领料 2、将激光文件拷贝进机台中，先生产一双交由组长，与激光签字样进行核对，确认OK后，才可量产。 3、如果产品内容与激光版内容不吻合须及时反馈给当班负责人，给予解决好后方可量产。 包住，公司有食堂吃饭便宜补贴40% （无经验有专人带，易上手）
计件岗位，保底4500元，平均工资7000-9000元，学徒有招可学！ 上班时间：早上8点至中午11点50分，下午1点30分至晚上8点（中间有休息半小时）月休4天 岗位职责： 1、核对指令单、色卡进行领料 2、将激光文件拷贝进机台中，先生产一双交由组长，与激光签字样进行核对，确认OK后，才可量产。 3、如果产品内容与激光版内容不吻合须及时反馈给当班负责人，给予解决好后方可量产。 包住，公司有食堂吃饭便宜补贴40% （无经验有专人带，易上手）
财务主管（税务方向）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 35308 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:10
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 35308 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:10
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岗位描述： 1、负责税收计划管理、税收会计、统计等信息数据的统计和分析工作； 2、负责编制和分配税收计划、指导组织收入工作，进行税收预测分析，负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行； 3、负责税源资料的调查和预算，监控重点税源； 4、负责税收票证的管理； 5、负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项； 6、负责国、地税申报、五险一金处理； 7、熟悉制造业账务处理，提交财务分析报告； 8、承办领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、2年以上涉税会计工作经验，1年以上涉税会计管理岗位工作经验； 2、大专以上学历，财务、会计相关专业； 3、熟悉会计准则、工业企业和商贸企业相关税法、熟悉报税操作，EXCEL熟练应用； 4、熟悉总账管理，报表分析能力强，具有较好的文字组织能力，财务系统（K3）操作熟练； 5、良好的沟通能力，细致、耐心、耐劳、效率、钻研，良好的自我管理和管理他人的能力，良好的时间管理能力。 薪资面议
岗位描述： 1、负责税收计划管理、税收会计、统计等信息数据的统计和分析工作； 2、负责编制和分配税收计划、指导组织收入工作，进行税收预测分析，负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行； 3、负责税源资料的调查和预算，监控重点税源； 4、负责税收票证的管理； 5、负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项； 6、负责国、地税申报、五险一金处理； 7、熟悉制造业账务处理，提交财务分析报告； 8、承办领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、2年以上涉税会计工作经验，1年以上涉税会计管理岗位工作经验； 2、大专以上学历，财务、会计相关专业； 3、熟悉会计准则、工业企业和商贸企业相关税法、熟悉报税操作，EXCEL熟练应用； 4、熟悉总账管理，报表分析能力强，具有较好的文字组织能力，财务系统（K3）操作熟练； 5、良好的沟通能力，细致、耐心、耐劳、效率、钻研，良好的自我管理和管理他人的能力，良好的时间管理能力。 薪资面议
染厂-定型机长
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7500-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7500-10000元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 125157 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:05
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 125157 次
[更新日期] 2025/1/15 11:27:05
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职位描述及要求:
1、2年以上定型中机或机长工作经理 2、按生产排程指令生产、调制生产工艺； 3、确保助剂供应持续生产； 4、做好每日生产报表提报； 5、做好生产预防工作、异常及时反应； 6、每日机台保养，保养记录表之填写； 7、做好工作区域6S清洁卫生工作； 8、班长交办之其它事项完成； 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达优越广场后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116王小姐
1、2年以上定型中机或机长工作经理 2、按生产排程指令生产、调制生产工艺； 3、确保助剂供应持续生产； 4、做好每日生产报表提报； 5、做好生产预防工作、异常及时反应； 6、每日机台保养，保养记录表之填写； 7、做好工作区域6S清洁卫生工作； 8、班长交办之其它事项完成； 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达优越广场后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116王小姐
染厂-包装员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 58772 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:27
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-50
[岗位浏览] 58772 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:27
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职位描述及要求:
工作内容： 1、检验布面是否有异常 2、依照生产卡片的要求进行包装作业 3、将对应标签粘贴的包装布外观 4、做好生产报表的登记 招聘电话：15396308116王小姐，17705066252刘先生 工作地址：晋江市经济开发区（安东园）信泰印染厂
工作内容： 1、检验布面是否有异常 2、依照生产卡片的要求进行包装作业 3、将对应标签粘贴的包装布外观 4、做好生产报表的登记 招聘电话：15396308116王小姐，17705066252刘先生 工作地址：晋江市经济开发区（安东园）信泰印染厂
梭织开发质检员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4600-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4600-5000元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5117 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:40
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 5117 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:40
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职位描述及要求:
1） 按照出货先后顺序，对开发成品进行外观检验 ； 2） 按照检验标准发现批量性不合格产品时第一时间反馈负责人； 3） 检验完成填写开发质检报告 ； 4） 按出货数量进行裁片，裁片后将半成品送到后整激光处； 5） 激光后进行成品检验，按出货数量进行包装，将包装后的产品和裁片剩下半成品入到开发仓库。
1） 按照出货先后顺序，对开发成品进行外观检验 ； 2） 按照检验标准发现批量性不合格产品时第一时间反馈负责人； 3） 检验完成填写开发质检报告 ； 4） 按出货数量进行裁片，裁片后将半成品送到后整激光处； 5） 激光后进行成品检验，按出货数量进行包装，将包装后的产品和裁片剩下半成品入到开发仓库。
配送计划员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6500元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14044 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14044 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:01
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、收集可排载订单信息 2、卡车预定与安排 3、计划执行异常跟踪与协调 4、完成领导交给的其他工作。 任职条件： 1、熟练使用电脑及基本办公软件运用 2、熟悉各种物资运输方式 3、有较强的表达能力和沟通能力 4、大专以上，物流管理相关专业毕业
岗位职责： 1、收集可排载订单信息 2、卡车预定与安排 3、计划执行异常跟踪与协调 4、完成领导交给的其他工作。 任职条件： 1、熟练使用电脑及基本办公软件运用 2、熟悉各种物资运输方式 3、有较强的表达能力和沟通能力 4、大专以上，物流管理相关专业毕业
外贸业务员（外派越南）
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-12000元
[所属部门] 信泰（越南）公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 55024 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 55024 次
[更新日期] 2025/1/15 11:21:56
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复交期进度； 2、负责与客户建立好关系，收取一定的定金及尾款； 3、熟悉外贸流程，能够独立开拓新客户及接收订单； 4、梳理订单并及时下单给内勤，并追踪安排出货，后与客户确认整个订单出货情况； 5、协助财务提供退税相关资料，结算出口的相关港杂费用； 6、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务； 岗位要求： 1、大专以上，英语或者外贸相关专业毕业，持有四级或者六级证书； 2、具备一定英语口语基础，对外贸出口流程熟悉； 3、对销售有基本的了解； 4、具有良好的沟通能力，团队协作能力。 此岗位享有：每年18天探亲假，路费补贴，外派津贴
岗位职责： 1、熟悉产品，准确报价，回复交期进度； 2、负责与客户建立好关系，收取一定的定金及尾款； 3、熟悉外贸流程，能够独立开拓新客户及接收订单； 4、梳理订单并及时下单给内勤，并追踪安排出货，后与客户确认整个订单出货情况； 5、协助财务提供退税相关资料，结算出口的相关港杂费用； 6、收集当天的数据并形成报表，完成上级交代的临时事务； 岗位要求： 1、大专以上，英语或者外贸相关专业毕业，持有四级或者六级证书； 2、具备一定英语口语基础，对外贸出口流程熟悉； 3、对销售有基本的了解； 4、具有良好的沟通能力，团队协作能力。 此岗位享有：每年18天探亲假，路费补贴，外派津贴
染厂-批色员/后机品管员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-7500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5500-7500元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 34143 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 34143 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:08
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职位描述及要求:
岗位说明： 1、负责判定定型后的颜色是否符合客户要求。 2、及时处理定型后质量问题。 3、负责定型缸差的整理等其他相关工作。 4、严格按批色作业指导书操作。； 岗位要求： 1、高中以上学历，具辨别色彩基本知识，品管对色3年以上实务经验； 2、纺织、染整基本原理知识的了解； 3、了解各种瑕疵性状及产生原因； 4、成品布面瑕疵检验判定、品质异常处理技巧； 5、具团队合作精神、沟通协调能力； 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海新浪新潮超市后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116小杨
岗位说明： 1、负责判定定型后的颜色是否符合客户要求。 2、及时处理定型后质量问题。 3、负责定型缸差的整理等其他相关工作。 4、严格按批色作业指导书操作。； 岗位要求： 1、高中以上学历，具辨别色彩基本知识，品管对色3年以上实务经验； 2、纺织、染整基本原理知识的了解； 3、了解各种瑕疵性状及产生原因； 4、成品布面瑕疵检验判定、品质异常处理技巧； 5、具团队合作精神、沟通协调能力； 工作地点：晋江市经济开发区安东园（福建信泰印染有限公司） 乘车方式：1、青阳方向乘坐泉州-安海路线班车或乘坐28路公交车抵达安海新浪新潮超市后，乘坐摩托车至安东工业区信泰印染厂即到（秋夏皮革公司旁）。 招聘**：17705066252刘先生 15396308116小杨
统计/文员（织染中心）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-4500元
[所属部门] 安东印染公司
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 53056 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:06
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 53056 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:06
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责收集、统计生产部各个环节的生产数据； 2、编制生产计划及生产报表； 3、月底与财务核对生产数据及工资核算； 4、与仓管交接数据； 5、完成上级交办的事项。 岗位要求： 1、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 2、责任心强，具备较强的沟通能力，协调能力； 3、能承受较强的工作压力； 4、中专/高中以上学历，无经验可培训。
岗位职责： 1、负责收集、统计生产部各个环节的生产数据； 2、编制生产计划及生产报表； 3、月底与财务核对生产数据及工资核算； 4、与仓管交接数据； 5、完成上级交办的事项。 岗位要求： 1、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件； 2、责任心强，具备较强的沟通能力，协调能力； 3、能承受较强的工作压力； 4、中专/高中以上学历，无经验可培训。
过程稽查QC （染纱厂/纺纱厂/梭织）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500 元/月
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-4500 元/月
[所属部门] 成东纱线事业部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 28237 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 28237 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:06
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联 系 人：信泰集团人资部
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.按照生产质量管控流程，对生产过程进行监控； 2.对生产中发现的异常进行改善跟踪确认； 3.负责过程异常、发现反馈，协调处理工作； 4.对生产工艺数据进行确认； 5.收集不良样品，制作档案对生产进行培训。 岗位要求： 1.具备常规原纱规格的识别能力； 2.具备各种疵点的识别及产生原因的判定能力； 3.具备较高的品质意识和品质管控能力； 4.具备沟通协调处理能力； 5.具备简单的电脑操作能力。
岗位职责： 1.按照生产质量管控流程，对生产过程进行监控； 2.对生产中发现的异常进行改善跟踪确认； 3.负责过程异常、发现反馈，协调处理工作； 4.对生产工艺数据进行确认； 5.收集不良样品，制作档案对生产进行培训。 岗位要求： 1.具备常规原纱规格的识别能力； 2.具备各种疵点的识别及产生原因的判定能力； 3.具备较高的品质意识和品质管控能力； 4.具备沟通协调处理能力； 5.具备简单的电脑操作能力。
对版员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-6000元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11255 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:17
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 11255 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:17
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职位描述及要求:
上班时间：早上8至中午11点50，下午2至晚上8点中间休息半小时，月休4天 包住，吃饭公司有食堂补贴40% 无经验的有人带 易上手 1、根据后整生产计划，对梭织鞋型、布片进行机整定型及梭织产品的复合定型生产，保证生产任务的顺利完成； 2、接到下达新产品生产通知时，先熟识新产品工艺、品质要求及注意事项； 3、对发现的各项产品品质与异常进行及时反馈；
上班时间：早上8至中午11点50，下午2至晚上8点中间休息半小时，月休4天 包住，吃饭公司有食堂补贴40% 无经验的有人带 易上手 1、根据后整生产计划，对梭织鞋型、布片进行机整定型及梭织产品的复合定型生产，保证生产任务的顺利完成； 2、接到下达新产品生产通知时，先熟识新产品工艺、品质要求及注意事项； 3、对发现的各项产品品质与异常进行及时反馈；
计划员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-5500元
[所属部门] 梭织公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 4589 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:17
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 4589 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:17
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职位描述及要求:
办公室文员 岗位职责 1.对订单进行评审，对交货期负责，并及时与生控部门沟通货期。 2.审核生控部门预排交期、订单物料到料计划，执行生控部门安排货期， 并组织生产。 3.监督车间物料及生产进度，进行产能负荷分析并及时根据实际状况做调整。 4.统计数据分析、入档的推动与完善。 5.负责本部门各人员工作监督，并执行到位 上班时间：早上8点至12点，下午2点至下午6点 包住，公司有食堂补贴40%
办公室文员 岗位职责 1.对订单进行评审，对交货期负责，并及时与生控部门沟通货期。 2.审核生控部门预排交期、订单物料到料计划，执行生控部门安排货期， 并组织生产。 3.监督车间物料及生产进度，进行产能负荷分析并及时根据实际状况做调整。 4.统计数据分析、入档的推动与完善。 5.负责本部门各人员工作监督，并执行到位 上班时间：早上8点至12点，下午2点至下午6点 包住，公司有食堂补贴40%
知识产权部经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 经管中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26954 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:38
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 26954 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:38
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联 系 人：信泰集团人资部
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职位描述及要求:
岗位描述： 1、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施、制定完善公司知识产权保护制度及专利战略； 2、组织开展知识产权培训、建立公司知识产权培训体系； 3、组织、建立公司内部知识产权文献数据库； 4、对公司技术创新成果进行挖掘、开展专利布局； 5、负责对行业知识产权情况进行检索分析； 6、组织有关知识产权相关事务的开展； 任职要求： 1、精通知识产权检索分析，具备涉外专利侵权比对能力； 2、具备独立复审、答审、无效能力，有专利诉讼经验者优先； 3、理工科专科以上学历，中大型企业同岗位3年以上经验； 4、具有专利代理师资格证者优先。
岗位描述： 1、结合公司的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施、制定完善公司知识产权保护制度及专利战略； 2、组织开展知识产权培训、建立公司知识产权培训体系； 3、组织、建立公司内部知识产权文献数据库； 4、对公司技术创新成果进行挖掘、开展专利布局； 5、负责对行业知识产权情况进行检索分析； 6、组织有关知识产权相关事务的开展； 任职要求： 1、精通知识产权检索分析，具备涉外专利侵权比对能力； 2、具备独立复审、答审、无效能力，有专利诉讼经验者优先； 3、理工科专科以上学历，中大型企业同岗位3年以上经验； 4、具有专利代理师资格证者优先。
仓务员
[招聘人数] 4名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6500元
[所属部门] 经编公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14904 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:36
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14904 次
[更新日期] 2025/1/15 11:23:36
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职位描述及要求:
主要负责仓库网布的整理、出货安排、出货搬运。 要求身体健康，能吃苦耐劳，工作积极、主动； 月薪：4500-6500元/月。
主要负责仓库网布的整理、出货安排、出货搬运。 要求身体健康，能吃苦耐劳，工作积极、主动； 月薪：4500-6500元/月。
仓储物流经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 供应链中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-42
[岗位浏览] 16887 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:50
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-42
[岗位浏览] 16887 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:50
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本； 2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化； 3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率； 4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求； 5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业； 2、5年以上仓储相关领域管理工作经验，2年以上同岗位经验，有人员考核、管理工作经验； 3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 4、优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统； 5、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储、质量管理体系。
岗位职责： 1、全面负责仓储物流部的管理工作，协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本； 2、负责根据实际运作情况，对公司仓库管理体系、物流管理体系进行相应规划、建立和完善，实现公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化； 3、负责科学规划和调整仓储材料和成品的库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库最大化的使用率； 4、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，监控仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合国家相关规定，确保物资储存，运输和防护符合规定要求； 5、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业； 2、5年以上仓储相关领域管理工作经验，2年以上同岗位经验，有人员考核、管理工作经验； 3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 4、优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统； 5、熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储、质量管理体系。
税务会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 51831 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:45
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 51831 次
[更新日期] 2025/1/15 11:22:45
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职位描述及要求:
岗位描述： 1、负责增值税，普通发票等相关工作； 2、负责税务账套处理核算，编制国地税需要的各种报表； 3、用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税； 4、每月对纳税申报，税负情况实行综合分析，提出合理的建议； 5、完成上级交代的其它工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类专业； 2、一年以上制造型企业税帐处理经验； 3、具备较强原则性、责任心、职业道德，思维敏捷、财务分析能力强。
岗位描述： 1、负责增值税，普通发票等相关工作； 2、负责税务账套处理核算，编制国地税需要的各种报表； 3、用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税； 4、每月对纳税申报，税负情况实行综合分析，提出合理的建议； 5、完成上级交代的其它工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类专业； 2、一年以上制造型企业税帐处理经验； 3、具备较强原则性、责任心、职业道德，思维敏捷、财务分析能力强。
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通讯地址：五里厂区：晋江市五里工业区裕源路10号/石狮厂区：石狮市鸿山镇同富路东北区67号/安东厂区：晋江市经济开发区安东园东福路2号；/深沪富联厂区： 晋江深沪东海安工业区
邮政编码：362200
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公司网址：http://
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通讯地址：五里厂区：晋江市五里工业区裕源路10号/石狮厂区：石狮市鸿山镇同富路东北区67号/安东厂区：晋江市经济开发区安东园东福路2号；/深沪富联厂区： 晋江深沪东海安工业区
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